Mehiläinen Työelämäpalvelut tarjoaa kattavat ja modernit työterveyden ja työhyvinvoinnin palvelut johtamisen tueksi, työyhteisöille sekä yksilöille. Palveluvalikoimaamme täydentävät toimialan edistyksellisimmät digitaaliset palvelut. Tarjoamme monipuoliset ja sujuvat palvelut kaiken kokoisille yrityksille toimialasta riippumatta huomioiden erilaiset asiakastarpeet.
Palvelukaupasta löydät työterveyssopimukseen sisältyvien kokonaisuuksien rinnalle täydentäviä työhyvinvoinnin palveluita. Tarjoomamme on käytettävissä kaikille yrityksille työterveyskumppanista riippumatta.
Soveltuvuusarvioinnit ovat kustannustehokas tapa hankkia objektiivista näkemystä rekrytointipäätöksen tueksi. Mehiläisessä soveltuvuusarviointeja tekevät asiantuntijat ovat kaikki kokeneita ja yritysmaailmaa ymmärtäviä psykologeja.
Liikunnalla on lukuisia positiivisia terveysvaikutuksia. Toteuttamalla työyhteisöllesi yhteisiä kokemuksia liikunnan kautta, saavutat terveyshyötyjen lisäksi myös parempaa yhteishenkeä! Voit valita palveluistamme lyhyemmän taukoliikuntahetken, ohjatun ryhmäliikuntatunnin tai pienryhmävalmennuksen eli juuri teille sopivan kokonaisuuden.
Hintsa Performancen tiimivalmennukset johdolle ja avainhenkilöille
Hintsan tiimivalmennuksien tavoitteena on auttaa tiimin jäseniä muodostamaan vahva perusta omalle hyvinvoinnilleen ja suorituskyvylleen valmentajan johdolla.
Soveltuvuusarvioinnit ovat kustannustehokas tapa hankkia objektiivista näkemystä rekrytointipäätöksen tueksi. Mehiläisessä soveltuvuusarviointeja tekevät asiantuntijat ovat kaikki kokeneita ja yritysmaailmaa ymmärtäviä psykologeja.
Liikunnalla on lukuisia positiivisia terveysvaikutuksia. Toteuttamalla työyhteisöllesi yhteisiä kokemuksia liikunnan kautta, saavutat terveyshyötyjen lisäksi myös parempaa yhteishenkeä! Voit valita palveluistamme lyhyemmän taukoliikuntahetken, ohjatun ryhmäliikuntatunnin tai pienryhmävalmennuksen eli juuri teille sopivan kokonaisuuden.
Hintsa Performancen tiimivalmennukset johdolle ja avainhenkilöille
Hintsan tiimivalmennuksien tavoitteena on auttaa tiimin jäseniä muodostamaan vahva perusta omalle hyvinvoinnilleen ja suorituskyvylleen valmentajan johdolla.
Soveltuvuusarvioinnit ovat kustannustehokas tapa hankkia objektiivista näkemystä rekrytointipäätöksen tueksi. Mehiläisessä soveltuvuusarviointeja tekevät asiantuntijat ovat kaikki kokeneita ja yritysmaailmaa ymmärtäviä psykologeja.
Pyydämme asiakkailtamme palautetta käynnin jälkeen. Palautteesta lasketaan kansainvälisesti käytetty suositteluindeksi (NPS). Mitä suurempi lukema, sitä tyytyväisemmät asiakkaat. Mittarin lukema perustuu yli 1000 palautteeseen, joka saatu viimeisten 7 päivän aikana.
