Siirry sisältöön
Mehiläinen logo - EtusivulleMehiläinen logo - Etusivulle

Ajanvaraus

Tervetuloa Mehiläiseen

Ajankohtaista
Ajankohtaista
Tutustu Mehiläisen 2020 vuosikertomukseen ja vastuullisuusraporttiin
Ajankohtaista
Ajankohtaista
Espanjantauti ja koronapandemia. Mitä samaa, mitä eroa?
Lehdistötiedote
Lehdistötiedote
Virusmuunnosten osuus nopeassa nousussa Mehiläisen positiivisissa koronanäytteissä
Uutinen
Uutinen
Näkymä koronarokotteiden dataan julkaistu Mehiläisen verkkosivuilla
LISÄÄ AJANKOHTAISTA

Helpompaa asiointia

Oma­Mehiläinen helpottaa sinun ja perheesi terveysasioiden hoitamista.

Voit ladata OmaMehiläinen -mobiilisovelluksen App Storesta  tai Google Playsta .

Kirjaudu OmaMehiläiseen

Palvelut yrityksille

Mehiläinen Työelämäpalvelut tarjoaa kattavat ja modernit työterveyden ja työhyvinvoinnin palvelut johtamisen tueksi, työyhteisöille sekä yksilöille. Palveluvalikoimaamme täydentävät toimialan edistyksellisimmät digitaaliset palvelut.

Tutustu työelämäpalveluihin

Julkiset palvelut

Kunnille meillä on taata valtakunnallinen palveluverkosto sekä kyky tuottaa kuntien ja sairaanhoitopiirien tarpeita vastaavat palvelut ja toimintamallit. Ylläpidämme korkeaa laatua ja seuraamme hoidon vaikuttavuutta.

Tutustu palveluihimme

Tule meille töihin

Mehiläisellä pääset tekemään merkityksellistä työtä huippuammattilaisten keskellä - laatu edellä. Pääset toteuttamaan erinomaisia asiakaskokemuksia kasvavassa ja kehittyvässä organisaatiossa, joka on toiminut alan edelläkävijänä jo yli 100 vuoden ajan.

Tutustu työmahdollisuuksiin

Asiakkaamme suosittelevat Mehiläistä

Mittaamme asiakaskokemusta suositteluindeksi- eli NPS-mittauksella (Net Promoter Score). NPS-lukema kertoo asiakasuskollisuudesta ja se voi olla mikä tahansa luku -100:n ja + 100:n välillä. NPS-indeksiä pidetään erinomaisena, kun se on yli 50. NPS-mittaus on osa Mehiläisen laatujärjestelmää. Tutustu asiakaskokemuksen mittaustuloksiin LaatuKennossa.

Anna palautettaAsiakaskokemuksia
Varaa aika influenssa­rokotukseen
YksityisasiakasTyöterveysasiakas