

Data ja ennakointi työkykyjohtamisen tukena
Rakennusliike Lapti on Oulusta lähtöisin oleva rakennusliike, joka toimii kuudella paikkakunnalla Suomessa ja työllistää noin 400 henkilöä. Organisaatiossa työskentelee rakennusalan ammattilaisia, työnjohtoa sekä toimihenkilöitä, mikä tarkoittaa hyvin erilaisia työympäristöjä ja työkykyyn liittyviä tarpeita.
– Meidän tehtävämme on huolehtia siitä, että henkilöstömme voi hyvin sekä fyysisesti että psyykkisesti. Siihen tarvitsemme ammattitaitoisen työterveyskumppanin tueksemme, kertoo henkilöstöjohtaja Riikka Säkkinen.
Kun Lapti kilpailutti työterveyspalvelunsa, keskeiseksi kriteeriksi nousivat tavoitteellisuus, läpinäkyvyys ja datan hyödyntäminen työkykyjohtamisessa.
– Halusimme kumppanin, jonka kanssa voimme sopia selkeät mittarit ja seurata niitä yhdessä. Tärkeää oli myös, että käytössämme on luotettavaa ja vertailukelpoista tietoa ja että katsomme samoja lukuja sekä puhumme samoista asioista, Säkkinen kertoo.
Yhteistyön keskiössä ovat säännölliset kvartaalipalaverit, joissa tarkastellaan työterveyden vuosisuunnitelman etenemistä, työkykymittareita sekä kustannuskehitystä. Keskustelut eivät jää pelkästään toteutuneiden lukujen tarkasteluun, vaan niiden avulla pyritään tunnistamaan myös kehityskohteita ja vaikuttamaan niihin ennakoivasti.
– Seuraamme esimerkiksi sairauspoissaoloja hyvin tarkasti. Tarkastelemme yhdessä myös kustannuksia ja niiden taustalla olevia tekijöitä sekä mietimme, miten kehitykseen voidaan vaikuttaa. Työeläkeyhtiö on tässä työssä tiiviisti mukana, mikä tuo kokonaisuuteen lisää näkökulmia.
Säkkisen mukaan työkykyjohtamisen tulevaisuus on yhä vahvemmin ennakoinnissa. Lapti seuraa kiinnostuneena uusia mahdollisuuksia hyödyntää dataa entistä tehokkaammin.
– Olemme keskustelleet Mehiläisen kanssa myös tekoälyn mahdollisuuksista. Uskon, että sen avulla pystymme tulevaisuudessa analysoimaan työkykyyn liittyvää tietoa aiempaa paremmin ja saamaan uusia työkaluja ennakoivaan johtamiseen. Tavoitteena on, ettei asioita tarkastella vasta jälkikäteen, kun ne ovat jo tapahtuneet.
Referenssi on julkaistu 6/2026.