Tee työterveyssopimus
Lue lisää
Asiakasyritykset suosittelevat Mehiläistä
Mehiläisen yrityksille tarjoamat monipuoliset työelämäpalvelut räätälöidään aina yrityksen koon ja tarpeiden mukaan. Tutustu asiakkaittemme suosituksiin ja siihen, miksi he ovat valinneet Mehiläisen, mihin he ovat tyytyväisiä ja miten Mehiläinen on löytänyt heille sopivimmat ratkaisut!
Asiakasreferenssit
Caverionin työn tuottavuus kasvuun ty ökykyjohtamisella
Tiivis ja avoin yhteistyö Mehiläisen kanssa on vahvistanut työhyvinvointia
Satakunnan ammattikorkeakoulu SAMK
EsihenkilöKompassi työkykyjohtamisen ja organisaatiomuutoksen tukena.
Telia Finland
Telia Finland on ottanut liiketoimintakohtaisen työpaikkaselvityksen osakseen heidän liiketoimintansa kehittämistä.
Talentree
Tiiviin yhteistyön ansiosta Talentreen mielenterveysperäisten sairauspoissaolojen määrä on saatu laskuun ja ennaltaehkäiseviin toimintoihin kiinnitetään Talentreella enemmän huomiota.
Lujabetoni
Yhteistyössä kehitetty mielenhyvinvoinnin palvelu tarjoaa apua matalalla kynnyksellä.
ISS Palvelut
Sairauspoissaolot laskuun – Näin ISS Palvelut ja Mehiläinen uudistivat tuki- ja liikuntaelinsairauksien hoidon
Salo Solar Oy
Salo Solar Oy:ssa koetaan, että työterveydessä ollaan aidosti kiinnostuneita työntekijöiden hyvinvoinnista.
Nooa Säästöpankki
Kokonaisvaltaiset ja laajat työkykyä tukevat palvelut sai Nooa Säästöpankin valitsemaan Työkykyturvan.
%20.webp)
Helsingin Jalkapalloklubi
Mutkaton ja joustava hoitopolku tärkeänä osana pelaajien kehittymistä.
Hätälä Oy
Hätälä Oy:ssa panostetaan työkykyjohtamiseen monipuolisesti ja pitkällä aikajänteellä.
Oulun Yliopisto
EsihenkilöKompassi työkykyjohtamisen tukena suuressa monimuotoisessa organisaatiossa.
.webp)
Osuuskauppa KPO panostaa työntekijöidensä suun terveyteen
Työterveyshammashoito osaksi kokonaisvaltaista työhyvinvointia.
Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy
Digitaaliset ratkaisut kulmakivinä onnistuneelle työkykyjohtamiselle.
Aktia Oyj
Wellbeing Manager toimii siltana työterveystiimin ja yrityksen välillä työhyvinvointiasioissa.
HY-Tech Comp
Tartutaan haasteisiin ennen kuin ne oikeasti syntyvät - työterveysresurssien kohdentaminen ennakointiin.
Posti (Kesytä Kipu -projekti)
Työfysioterapian myötä pysyviä muutoksia henkilöstön työhyvinvointiin.
Vehkaperän kala
Työterveyspalveluiden saatavuus ja saumaton yhteistyö keskiössä Vehkaperän Kala Oy:ssä.
Transport Savikko
Joustava koko maan kattava toimipisteverkosto mahdollisti työterveyden palveluiden saatavuuden.
Stadium
Digitaalisuus ja jatkuvasti kehittyvät palveluratkaisut varmistavat Stadiumin työntekijöiden työkyvyn ja -hyvinvoinnin.
Tallink Silja Oy
Työterveyskumppanuus Mehiläisen kanssa helpotti Tallink Silja Oy:n työntekijöiden hoitoon pääsyä ja vähensi sairauspoissaoloja.
WinNova
WinNovan pitkät sairauspoissaolot vähenivät ja kustannukset saavuttivat heidän tavoitetason.
Clas Ohlson
Proaktiiviset toimet ja ratkaisut ylläpitävät Clas Ohlsonin henkilöstön työhyvinvointia ja työkykyä.
Osuuskauppa KPO
Sairauspoissaolot laskuun kokonaisvaltaisen työterveyden ja ennaltaehkäisevien menetelmien avulla.
Innofactor Oyj
Innofactor Oyj:llä henkilöstön hyvinvointi lisää tuottavuutta selkeästi ja siksi he valitsivat kiinteähintaisen palvelumallin.
Caverion
Työhyvinvoinnin johtamisesta ennakoivaa ja järjestelmällistä TyökykyKompassin avulla.
Lujabetoni Oy
Puolen vuoden yksilöllinen kuntoutusjakso paransi merkittävästi henkilöstön työhyvinvointia ja työkykyä.
Paimion kaupunki
Monipuoliset ja kattavat työterveyspalvelut varmistavat Paimion kaupungin työntekijöiden työhyvinvoinnin.
Kouvolan Lakritsi Oy
Joustavuus ja valtakunnallisesti toimivat työterveyspalvelut saivat Kouvolan Lakritsi Oy:n valitsemaan Mehiläisen kumppanikseen.
Kouvolan Asunnot Oy
Ennaltaehkäisevät terveyden seurannan palvelut ovat olleet toimiva ratkaisu Kouvolan Asunnot Oy:lle.
