Työhyvinvoinnin palvelukauppa

Ensiapukoulutus takaa, että työpaikalla osataan toimia oikein tapaturman sattuessa. Henkilökunnasta vähintään 5 % tulee olla ensiapukoulutettuja.

Koulutuskalenterista löydät Mehiläisen aikataulutetut, kaikille yrityksille avoimet ensiapukurssit. Voit ilmoittautua kurssille suoraan kalenterista. Mikäli et löydä kalenterista sopivaa ensiapukurssia tai haluat yrityksellesi räätälöidyn koulutuksen tai valmennuksen, voit valita sopivan kurssin Ensiapukoulutukset sivulta.

Valmennuksessa autetaan esihenkilöä ymmärtämään tuki- ja liikuntaelinvaivojen riskitekijöitä, sekä hallitsemaan työkyvyttömyyttä. Lue lisää!

Työnohjaus avainhenkilöille ja johdolle käsittelee esihenkilötyöhön, työyhteisöön ja toimintatapoihin liittyviä kysymyksiä ja kokemuksia. Tutustu palveluun!

Hintsan tiimivalmennuksien tavoitteena on auttaa tiimin jäseniä muodostamaan vahva perusta omalle hyvinvoinnilleen ja suorituskyvylleen valmentajan johdolla.

Työtapaohjauskoulutuksessa esihenkilö saa tietoa tuki- ja liikuntaelimistön toiminnasta, ergonomisista työskentelytavoista ja elpymisliikunnasta.

Coaching on henkilökohtaista valmentamista, jossa valmentaja auttaa avainhenkilöä pääsemään asettamiinsa tavoitteisiin. Valmentajana toimii psykologi.

Esihenkilöille suunnatuista Muutosjohtamisen luennoista löytyy eri teemoja yleiseen organisaatiomuutokseen ja yt- sekä irtisanomistilanteisiin liittyen.

Mitä jokaisen esihenkilön tulee tietää työkyvystä, työkykyjohtamisesta sekä esihenkilön roolista työkykyjohtamisessa? Tutustu palveluun!

Soveltuvuusarvioinnit ovat kustannustehokas tapa hankkia objektiivista näkemystä rekrytointipäätöksen tueksi. Mehiläisessä soveltuvuusarviointeja tekevät asiantuntijat ovat kaikki kokeneita ja yritysmaailmaa ymmärtäviä psykologeja.

Työnohjaus työyhteisölle on tarkoitettu saman työyhteisön tai -​ryhmän jäsenille toimintatapojen tarkasteluun. Työnohjaustapaamiset ohjaa koulutettu työnohjaaja. Lue lisää työnohjauksesta.

Yhdessä Mehiläisen asiantuntijavalmennus ja Firstbeat Life -palvelu tukevat parempaa jaksamista ja koko työyhteisön hyvinvointia ennakoivalla otteella. Tulosten avulla pääsemme kiinni kuormittumisen juurisyihin sekä ennaltaehkäisemme mahdollisen ylikuormituksen Mehiläisen hälyteseurannan ja asiantuntijavalmennuksen avulla.

Etätyön ergonomia -luento tarjoaa ajatuksia herättävän ergonomiatietopaketin etätyötä tekeville. Asiantuntijana toimii työfysioterapeutti.

Ergonomiavalmennukset on suunnattu fyysisen työn toimialoille. Tavoitteena on parantaa koko työyhteisön työskentelytapoja ja antaa keinoja itsehoitoon.

Ergonomia-vartti on napakka info ergonomiasta ja elpymisliikunnasta. Ergonomia-vartti räätälöidään yrityskohtaisesti. Tutustu palveluun!

Siirtyminen työelämään on iso muutos, jota on tärkeä tukea onnistuneen työuran kannalta. Uusi sukupolvi asettaa myös erilaisia vaatimuksia työelämälle. Tukea voidaan tarjota työyhteisölle, johdolle, esihenkilöille, työuran alussa oleville sekä työelämää aloitteleville henkilöille.

Vuorovaikutukseen voidaan vaikuttaa harjoittelemalla. Toimiva vuorovaikutus ehkäisee työpaikan konflikteja ja kohentaa työyhteisöä. Lue lisää!

Muutostuki työyhteisölle-luennot ovat työterveyspsykologin tukiluentoja työyhteisön muutostilanteisiin, kuten organisaatiomuutoksiin ja irtisanomisiin liittyen. Tutustu Muutostuki työyhteisölle-luentoihin.

Aivotyö toimivaksi -palvelu on tarkoitettu psykososiaalisessa kuormittavan työssä kohdattaviin oppimisen ja muistamisen ongelmiin. Valitse työyhteisöllesi sopivin Aivotyö toimivaksi -palvelu.

HeiaHeia for Workplaces on yhteisöllinen tapa edistää yksilöiden työhyvinvointia. Mehiläisen asiakkaille palveluun sisältyy etupaketti.

Liikunnalla on lukuisia positiivisia terveysvaikutuksia. Toteuttamalla työyhteisöllesi yhteisiä kokemuksia liikunnan kautta, saavutat terveyshyötyjen lisäksi myös parempaa yhteishenkeä! Voit valita palveluistamme lyhyemmän taukoliikuntahetken, ohjatun ryhmäliikuntatunnin tai pienryhmävalmennuksen eli juuri teille sopivan kokonaisuuden.

Ryhti kuntoon! Työfysioterapeutin luento tarjoaa viimeisimpiin tutkimustietoihin perustuvaa tietoa selkäkivuista ja selkäoireiden ennaltaehkäisystä. Lue lisää.

FMS eli Functional Movement Screen -liikemallitesti on kehitetty liikkumisen puutteiden, rajoitusten ja epäsymmetrioiden havaitsemiseen. Lue lisää FMS-testistä.

Työnohjaus työhön, työyhteisöön ja erilaisiin toimintatapoihin liittyen. Työnohjaukseen liittyvät tapaamiset voidaan pitää henkilökohtaisesti tai ryhmätyönohjauksena. Tutustu työnohjaukseen.

Mehiläisen neljän kerran Hyvinvointitauko-valmennuksella juurrutatte arkeen työn tauottamiseen liittyviä pieniä muutoksia, jotka edistävät ​terveyttä, työvirettä ja työhyvinvointia. Valmennuksen asiantuntijana toimii työfysioterapeutti.

Voit valita uni-aiheisista palveluista yksilövalmennuksen, uniryhmän tai uniluennon. Palvelut on suunniteltu unettomuudesta kärsiville. Lue lisää!

Äänenhuoltopalvelumme on suunnattu henkilöille, joiden ääni ei kestä tai väsyy työssä tai puhe tuntuu raskaalta. Äänenhuollon asiantuntijoina toimivat puheterapeutti ja työfysioterapeutti.

Terveyteen liittyvällä fyysisen kunnon testaamisella voidaan motivoida yksilöä pitämään huolta fyysisestä kunnosta ja työkyvystä. Tutustu paketteihin!

Työfysioterapeutin kuntosaliohjaus on kuntoilijalle suunnattu henkilökohtainen kuntosaliohjaus ja harjoitusohjelma. Kuntosaliohjauksen toteuttaa työfysioterapeutti.

Tule kuntoon -ryhmävalmennus lisää tietoisuutta tuki- ja liikuntaelimistön oireista ja niiden hoidosta. Tutustu viiden ryhmätapaamisen palveluun ja valitse sopivin.

Muutosturvavalmennus voi olla työnhakuvalmennusta, työntekijän ammattitaidon päivittämistä, koulutusta uudenlaisiin työtehtäviin tai alanvaihtoon.

Tutustu Itsensä johtamisen palveluihin. Vahvoilla itsensä johtamisen taidoilla hallitset tietotulvaa ja tuet omaa sekä henkilöstösi itseohjautuvuutta.

Fysios Mehiläinen Terveysvalmennus on palvelu, joka tukee työntekijän tuki- ja liikuntaelimistön terveyttä sekä hyvinvointia aktiivisella otteella. Valmentajana toimii Fysioterapeutti. Toteutamme valmennuksia yksilö- tai pienryhmämuotoisesti yrityksen tarpeiden mukaan.