Mehiläinen tarjoaa yrityksille työkyvyn hallintaan ja tukemiseen verkkopalvelukokonaisuuden, joka sisältää TyökykyKompassin ja EsihenkilöKompassin. Kompassit ovat tarkoitettu pääsääntöisesti suurille ja keskisuurille Mehiläisen asiakasyrityksille. Mehiläinen on myös itse ottanut verkkopalvelut esihenkilöiden ja henkilöstöhallintonsa tueksi.
- Mitä aikaisemmin sairauspoissaolot nostetaan yhteiseen keskusteluun, sitä positiivisempi vaikutus sillä on työssä jaksamiseen ja koko työyhteisön toimintaan, tähdentää HR-kehitysjohtaja Anu Kolari Mehiläisestä.
Työkalut helpottavat työkyvyttömyysriskien havaitsemista, lyhyiden toistuvien ja pitkien sairauspoissaolojen sekä työtapaturmaprosessien seurantaa antamalla reaaliaikaista tietoa esihenkilöille, henkilöstöhallinnolle ja työterveystiimille työkykyjohtamisen tueksi.
- Saamme tietoa siitä, kuinka moni työntekijöistä on joutunut pitkälle sairauslomalle, miten heihin on oltu yhteydessä ja millainen suunnitelma yksittäisen työntekijän työkyvyn tukemiseksi on luotu, Kolari kertoo.
Kompassi-työkalujen vaikuttavuutta todennettiin Teknologian tutkimuskeskus VTT:n toteuttamalla vaikuttavuusalanyysillä keväällä 2017.
Mahdollistaa jo varhaisessa vaiheessa työkyvyttömyysriskissä olevien työntekijöiden havaitsemisen ja varmistaa mahdollisimman hyvän tuen heidän työkykynsä ylläpitämiseksi ja työhön paluun edistämiseksi.
TyökykyKompassi
Tuki HR:lle
Tuki Työterveyshuollolle
Tukee esihenkilöitä heidän esihenkilötyössään yrityksen varhaisen välittämisen mallin mukaisesti. Työntekijän ollessa poissa töistään yhtäjaksoisesti esim. kaksi viikkoa tai neljä yksittäistä poissaolojaksoa, EsihenkilöKompassi lähettää lähiesihenkilölle herätteen tehtävästä käydä työntekijän kanssa työhyvinvointi- ja/tai työhönpaluukeskustelu.
Tuki esihenkilölle
Tuki HR:lle
Kompassi-työkalut eivät näytä milloinkaan työntekijöiden potilastietoja. Yritystä hoitavan työterveystiimin lisäksi työkaluja käyttävät vain henkilöstön hyvinvointia seuraavat henkilöt kuten, lähiesihenkilöt, HR-henkilöt ja henkilöstöjohtaja. Henkilöstöhallinnon käyttäjät voivat seurata reaaliaikaisesti onko esihenkilö toiminut edellytetyllä tavalla tai millä tavoin työterveystiimi on ollut työntekijöihin yhteydessä ja tukenut heidän työkykyään.
Kiinnostuitko? Tee sopimus verkossa tai pyydä tarjous