Kokonaisvaltainen hyvinvointi työterveydessä
Lue lisää
Työterveyspsykologin palvelut
Työterveyspsykologi toimii omien vastuuyritystensä moniammatillisissa tiimeissä oman alansa asiantuntijana ja vastaa sekä koordinoi yritystensä työpsykologitoimintaa.
Työterveyspsykologien asiantuntijuuden hyödyntäminen yritysyhteistyössä
Työterveyspsykologi on työn psykososiaalisten kuormitus- ja voimavaratekijöiden asiantuntija, joka tukee työpaikkojen ja yksilöiden työ- ja toimintakykyä sekä työyhteisöjen toimivuutta osana työterveyshuollon moniammatillista tiimiä.
Työterveyspsykologin asiantuntijuutta kannattaa hyödyntää työpaikkaselvityksissä, jotta työn psyykkisten ja vuorovaikutukseen liittyvät kuormitustekijät voidaan tunnistaa. Työterveyspsykologi kannattaa ottaa osaksi jo perustyöpaikkaselvitystä niillä työpaikoilla, joissa psykososiaalisten tekijöiden tiedetään korostuvan.
Työterveyspsykologi osana moniammatillista työterveyden tiimiä
Työterveyspsykologien laajaa toimintaa ohjaa tiedeperustainen ymmärrys työn ja terveyden välisistä keskinäisvaikutuksista. Yhdessä moniammatillisten tiimien ja asiakkuuspäälliköiden kanssa työterveyspsykologi rakentaa työterveysyhteistyötä kutakin asiakkuutta kuunnellen ja heidän tarpeensa huomioiden.
Yhteistyö ja toiminta voi kohdistua yritysjohtoon, henkilöstöhallintoon, esihenkilöihin, työyhteisöön tai yksilöön. Työterveyspsykologi toimii omien vastuuyritystensä moniammatillisissa tiimeissä oman alansa asiantuntijana ja vastaa sekä koordinoi yritystensä työpsykologitoimintaa.
Työterveyspsykologin ammattitaidon hyödyntäminen
Työterveyspsykologien asiantuntijuutta kannattaa hyödyntää niin yrityksenne työyhteisön toimivuuden kuin työntekijän työkyvyn tukena. Alla on esimerkkejä tilanteista, jolloin työterveyspsykologimme voivat toimia yrityksenne tukena.
Työyhteisön tuki
- Työpaikkaselvitykset
- Työyhteisöjen ristiriitatilanteissa tai vuorovaikutushaasteissa
- Aivotyön ergonomia
- Toimiva työyhteisö
Johtamisen ja esihenkilötyön tuki
- Yrityskulttuurin ja johtamisen kehittäminen
- Muutostilanteet
- Esihenkilötyön kehittäminen ja esihenkilöiden jaksaminen
Työntekijän tuki
- Työuupumuksen, univaikeuksien ja mielialaongelmien vuoksi
- Kognitiivisten vaikeuksien kuten keskittymisen ja muistin heikentymisen vuoksi.
- Työkykyarvion tekemisen yhteydessä tai neuropsykologisen konsultaation tarpeen selvittelyn yhteydessä
Työterveyspsykologin luento
Luento tai valmennus tarjoaa tietoa ja konkreettisia työkaluja mielen hyvinvoinnin ja työssä suoriutumisen tueksi, sekä lisää ymmärrystä oman toiminnan vaikutuksista työyhteisöön. Luento on räätälöitävissä asiakkaan tarpeiden mukaan.
Työyhteisölle
Palveluntarjoaja: psykologi
Voidaan toteuttaa etäpalveluna
Lue lisää
Coaching
Aktivoiva ja oivalluttava valmennus, jonka avulla rakennetaan innostavaa ja psykologisesti turvallista työyhteisöä sekä parannetaan tuloksellisuutta. Valmennus on räätälöitävissä johdolle, avain- tai esihenkilöille ja työntekijöille.
Yksilölle
Palveluntarjoaja: Psykologi
Voidaan toteuttaa etäpalveluna
Lue lisää
Työyhteisökysely
Kyselyn avulla tunnistetaan työyhteisön vahvuudet ja kehityskohteet luottamuksellisesti. Työterveyspsykologi toimii tulosten hyödyntämisen tukena.
Työyhteisölle
Palveluntarjoaja: psykologi
Voidaan toteuttaa etäpalveluna
Lue lisää
Työnohjaus yksilölle
Työnohjauksessa käsitellään työhön ja työyhteisöön liittyviä kysymyksiä työntekijän omista lähtökohdista, tavoitteena tukea ammatillista kehittymistä ja työssä jaksamista. Työnohjaus tarjoaa ammattilaisen tuen arjen haasteisiin ja auttaa löytämään uusia näkökulmia sekä lisäämään omaa työhyvinvointia.
Yksilölle
Ryhmälle
Palveluntarjoaja: työnohjaaja
Voidaan toteuttaa etäpalveluna
Lue lisää
Työnohjaus työyhteisölle
Työnohjaus kehittää työyhteisön vuorovaikutusta, yhteistyötä ja toimintamalleja sekä auttaa selkiyttämään työn tavoitteita ja rooleja. Työnohjaus ennaltaehkäisee ongelmatilanteiden muodostumista, tukee työhyvinvointia ja vahvistaa sekä koko työyhteisön vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaitoja.
Työyhteisölle
Palveluntarjoaja: työnohjaaja
Voidaan toteuttaa etäpalveluna
Lue lisää
Soveltuvuusarviointi
Soveltuvuusrvioinnin avulla voidaan luotettavasti ennustaa hakijan työsuoriutumista ja tuoda esiin hänen vahvuutensa sekä mahdolliset riskitekijänsä, sekä auttaa uuden työntekijän motivoinnissa ja johtamisessa. Arviointeja tehdään asiantuntija-, esihenkilö-, päällikkö- ja johtajatasolle.
Yksilölle
Palveluntarjoaja: psykologi
Voidaan toteuttaa etäpalveluna
Lue lisää
Työterveyden kautta saatavilla palveluita kattavasti
Mielen hyvinvoinnin haasteet kuormittavat työikäistä väestöä. Työterveydessä pyrimme tarjoamaan palveluita matalan kynnyksen tuesta aina pidempikestoiseen tukeen.
Jo useamman vuoden ajan työntekijöiden tukena on ollut OmaMehiläisen Digiklinikalla toimiva Huoli omasta jaksamista -chat. Chat tarjoaa ulkopuolisen keskustelutuen silloin kun tilanne vaatii ja usein jo tämä auttaa. Digiklinikalle on työterveysasiakkaiden toiveista avattu oma asiointikanava, Tuki esihenkilötyöhön -chat, jossa esihenkilöt saavat tukea ja neuvoa esihenkilötyön eri tilanteisiin.
Työterveyden kautta on saatavilla myös lyhytpsykoterapiaa. Lyhytpsykoterapialla tarkoitetaan lyhytkestoisempaa, psykoterapian keinoin toteutettua hoitojaksoa. Tavoitteena on asiakkaan psyykkisen terveyden ja toimivuuden lisääminen.
Tutustu työterveyden tarjoamiin mielen hyvinvoinnin palveluihin
