Työterveys Mehiläisessä
Lue lisää
Työpaikkaselvitys toimii työterveystoiminnan perustana
Työpaikkaselvityksellä arvioidaan työstä, työympäristöstä ja työyhteisöstä aiheutuvia terveysvaarojen ja haittojen sekä kuormitustekijöiden terveydellistä merkitystä ja merkitystä työkyvylle. Lisäksi selvityksellä kartoitetaan työn voimavaratekijöitä.
Työpaikkaselvitys tehdään seuraavissa tapauksissa:
Työpaikkaselvityksen teettäminen on työnantajan vastuulla. Työpaikkaselvityksen toteuttavat työterveyshuollon ammattihenkilöt (työterveyshoitaja, työterveyslääkäri ja työfysioterapeutti) ja he arvioivat tarvittaessa työterveyshuollon asiantuntijoiden käytön tarpeen. Kun selvityksen kohteena on työpaikka, jolla on erityisiä tarpeita, vaaroja tai kuormitustekijöitä, voidaan selvitykseen ottaa mukaan työterveyshuollon asiantuntijoita (kuten työterveyspsykologi, työhygienian, sosiaalialan, ergonomian, tekniikan, maatalouden, työnäkemisen, ravitsemuksen, puheterapian tai liikunnan asiantuntija).
Työpaikkaselvityksestä saadun tiedon pohjalta laaditaan työterveyden toimintasuunnitelma. Työpaikkaselvityksen avulla saadaan tietoa yrityksen todellisista työterveystarpeista. Tietojen perusteella laadittu toimintasuunnitelma jäsentää ja konkretisoi toiminnan sekä mahdollistaa työterveystoiminnan vaikuttavuuden arvioinnin.
Mikäli perustyöpaikkaselvityksessä ilmenee erityistarpeita jonkin osa-alueen osalta, kuten työn sujuvuus, psyykkiset, sosiaaliset tai fyysiset kuormitustekijät, kemialliset tekijät tai tapaturmanvaara, voidaan perusselvityksen jatkoksi tehdä suunnattu työpaikkaselvitys, jotta saadaan tarkempi kartoitus tilanteesta tarvittavien kehitystoimien suunnittelemiseksi.
Mehiläisen työterveysammattilaiset hyödyntävät työpaikkaselvityksen teossa tekoälyavusteisia työkaluja ja rakenteista raportointityökalua. AI-työkalut nopeuttavat esimerkiksi laajojen esitietojen läpikäyntiä ja lisäävät laatua työpaikkaselvitysraportin kirjaamiseen jättäen työterveyshuollon ammattilaiselle enemmän aikaa keskittyä oleelliseen eli laadukkaan terveydellisen merkityksen ja työkykymerkityksen arvioimiseen. Oleellisten tekijöiden kehittämiseksi sovitaan yhdessä asiakasyrityksen ja työterveyshuollon kesken jatkotoimenpiteet. Työpaikkaselvityskäynnillä raportin työstön tukena voidaan hyödyntää myös raportin muistiinpanoja varten tehtyä mobiilisovellusta, äänen tallentamista sekä valokuvausta.
Raportointialusta ja AI-työkalut tukemassa laadukasta työpaikkaselvitystä
Mehiläisen työterveysammattilaiset hyödyntävät työpaikkaselvityksen teossa tekoälyavusteisia työkaluja ja rakenteista raportointityökalua. AI-työkalut nopeuttavat esimerkiksi laajojen esitietojen läpikäyntiä ja lisäävät laatua työpaikkaselvitysraportin kirjaamiseen jättäen työterveyshuollon ammattilaiselle enemmän aikaa keskittyä oleelliseen eli laadukkaan terveydellisen merkityksen ja työkykymerkityksen arvioimiseen. Oleellisten tekijöiden kehittämiseksi sovitaan yhdessä asiakasyrityksen ja työterveyshuollon kesken jatkotoimenpiteet. Työpaikkaselvityskäynnillä raportin työstön tukena voidaan hyödyntää myös raportin muistiinpanoja varten tehtyä mobiilisovellusta, äänen tallentamista sekä valokuvausta.
Työpaikkaselvityksestä kerätyt tiedot kootaan visuaalisesti selkeään esitysmuotoon YritysMehiläiseen. YritysMehiläinen on tarkoitettu yrityksen ja työterveyshuollon yhteiseksi välineeksi, jonka myötä mm. työpaikkaselvityksessä annettujen jatkotoimenpiteiden seuranta helpottuu ja yritys pystyy itse merkkaamaan jatkotoimenpiteet hoidetuiksi. YritysMehiläinen tarjoaa perinteisen työpaikkaselvitysraportin ohelle nopeamman tavan tarkastella työpaikkaselvityksen tärkeimpiä kohtia.
Tutustu alkuperäisen työpaikkaselvitysalustan kehitystyöhön, Työterveyslääkäri-lehti: Digikehitysprojektilla laatua ja tehokkuutta työpaikkaselvitykseen
