Haemme lähihoitajia kokoaikaisiin työsuhteisiin ikääntyvien kotihoidon tehtäviin Joutsaan ja Luhangalle, Mehiläinen kotihoito (sitoutumisbonus)
Meitä mehiläisiä on jo 40 000 eikä kahta samanlaista.
Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.
Haemme Kotipalvelu Mehiläiseen lähihoitajia Joutsan ja Luhangan alueelle kokoaikaisiin työsuhteisiin
Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, yhteistyötä ja raportointia sekä muiden ammattiryhmien että omaisten suuntaan. Työ on liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin. Tarvittaessa voimme tarjota sinulle auton käyttöösi työmatkojen mahdollistamiseksi!
Alueen ikääntyvien kotihoidon tiimissä työskennellessä viihdyt meillä, jos tykkäät päivittäisistä asiakkaiden haasteiden selvittämisestä ja ikäihmisten kanssa työskentelystä. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona, sekä tiimityö yksiköissä. Työ tuo päivittäistä vaihtelua, koska se tapahtuu asiakkaiden kotona. Arvostamme tiimissämme positiivista työskentelyasennetta ja oma-aloitteellisuutta. Tiimimme työskentelee kolmella eri alueella ja kaikki hoitajat puhaltavat yhteen hiileen ja tekevät yhteistyötä. Meillä saat varmasti apua ja tukea työyhteisössämme.
Työ kotihoidossa on kaksivuorotyötä. Suunnittelemme tiimille kolmen viikon työvuorolistat ja otamme toiveet hyvin huomioon. Haluamme, että henkilöstömme työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa. Järjestämme myös yksilölliset ja kattavat perehdytykset tekijän osaamistason mukaan. Pyrimme mahdollistamaan käynnit tuttujen asiakkaiden luona ja panostamme asiakkaiden kiireettömään kohtaamiseen. Haluamme, että hoitajamme saavat tehdä työnsä rauhassa panostaen hyvään hoitoon ja palveluun.
Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja:
Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista.
Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista:
Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut
OmaMehiläisen ilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset
Edenredin virike-etu (liikunta- ja kulttuurietu)
Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam
Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista
Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä
Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Vuoden 2024 henkilöstökyselyssä Kotipalvelu Mehiläisen esihenkilöindeksi oli 4/5, sekä työntekijöidemme työn merkityksellisyyden kokemus 4,4/5. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustava työnantaja ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.
Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @kotipalvelumehilainen
Työsuhde: vakituinen, kokoaikainen, viikkotyöaika 38,33h
Palkkaus: kokemusvuosista riippuen 2530,42–2722,7 e /kk. Edellä mainittu palkkaus muodostuu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G20C mukaisesta peruspalkasta ja sitoutumisbonuksesta. Sitoutumisbonus maksetaan vuoden aikana kahdessa erässä. Ensimmäisen puolen vuoden jälkeen maksetaan 1000e ja vuoden jälkeen 1000e. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset aikaperusteiset vuorolisät.
Haku päättyy 31.5. Miten haku etenee?
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana.
Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi.
Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa.
Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Ensisijainen rekrytoija:
Palvelupäällikkö Peppiina Pohjanoksa, 050 360 5721, peppiina.pohjanoksa@mehilainen.fi
Tarkemmat lisätiedot työtehtävästä:
Palveluvastaava Johanna Salonpää 0400 670089, johanna.salonpaa@hyvaks.fi
Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.