Mehiläinen työnantajana
Mehiläinen on työnantajana – myös ammattilaistemme omien kuvausten mukaan – joustava, luotettava ja kehittyvä. Henkilöstömme viihtyy meillä aidosti ja vahvuuksiamme ovat esihenkilötyö sekä työyhteisömme yhteishenki.
Mehiläisen ty önantajan arvolupaus – millainen olemme työpaikkana?
Mehiläisen työnantajan arvolupaus kertoo teemoista, jotka ovat meille tärkeitä ja joita haluamme jatkuvasti kehittää. Arvolupaus kertoo tiivistetysti myös siitä, mitä lupaamme uusille työntekijöille työnantajana ja työyhteisönä.
Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä.
Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.
Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia ja urapolkuja esimerkiksi sosiaali- ja terveysalan tai hallinnon ja digikehityksen työtehtävien parissa.
Mehiläinen on tutkitusti ihanteellinen työnantaja
Mehiläinen on tehnyt pitkäjänteisesti työnantajakuvatyötä ja haluamme olla terveysalan ihanteellisin työnantaja. Olemme ylpeitä ja kiitollisia myös organisaation ulkopuolelta tulleista tunnustuksista.
Innostava johtaminen ja osaamisen kehittäminen
Jokaisella työntekijällä on oikeus hyvään johtajuuteen. Esihenkilömme ovat tukena kaikissa tilanteissa ja hyvään johtajuuteen kuuluu onnistumisten johtaminen ja innostavan työilmapiirin sekä yhteishengen luominen.
Rakennamme yhdessä urapolkuja, joiden avulla voimme tarjota uusia haasteita työntekijöille, jotka haluavat laajentaa osaamistaan.
Mitä ammattilaisemme kertovat meistä?
Elämä tehtävänä – ihmiset ja asenne
Mehiläisen tarina ei ole tarina yrityksestä, vaan ihmisistä ja asenteesta. Jokainen mehiläisistä tekee tärkeää ja merkityksellistä työtä omassa roolissaan. Läpi vuosien meitä mehiläisiä on ohjannut yksi yksinkertainen asia – elämä.
Urakehitysmahdollisuudet opiskelijoista huippuammattilaisiin
Meillä pääset hyödyntämään laajasti ammattitaitoasi. Tarjoamme mielenkiintoisia sekä monipuolisia työtehtäviä ja urapolkuja useille ammattiryhmille eri liiketoiminta-alueilla ympäri Suomen.
Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.
Tutustu henkilöstömme tarinoihin
Lue lisää Mehiläisen ammattilaisten tarinoita.
Mehiläisen vastuullisuusohjelma
Mehiläisen vastuullisuusohjelma rakentuu neljän teeman ympärille. Teemat kuvastavat sitä, minkä asioiden toteuttamista Mehiläinen haluaa toiminnassaan erityisesti edistää.
Mehiläisen ammattilaiset ovat onnistumisemme edellytys. Panostamme työntekijöidemme kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin, hyvään johtamiseen sekä mahdollisuuksiin kehittyä ja loistaa työssään. Työyhteisömme vaalii tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Meillä Mehiläisessä on elämä tehtävänä.
Mehiläisen laadun ytimessä on lupaus siitä, että asiakkaat ja heidän läheisensä voivat luottaa hoitomme ja hoivamme olevan yksilöllistä, sujuvaa, turvallista ja vaikuttavaa. Johdamme tiedolla, pyrimme päivittäin parempaan ja olemme digitaalisen terveydenhuollon edelläkävijä.
Kasvamme vakaasti, luomme uutta työtä ja viemme suomalaista terveysalan osaamista kansainvälisille markkinoille. Mehiläinen panostaa sosiaali- ja terveyspalveluiden innovaatioiden sekä uudenlaisten toimintamallien kehittämiseen kaikissa toimintamaissaan. Kehitämme digitaalisia terveys- ja sosiaalipalveluita alalle suuntaa näyttäen.
Mehiläiselle on tärkeää toimia kestävästi, avoimesti ja tehokkaasti läpi koko arvoketjun. Tunnemme vastuumme osana yhteiskuntaa ja haluamme toimia sen mukaisesti. Tavoitteenamme on, että eettinen toimintatapa ohjaa kaikkea toimintaamme ja asiakkaat sekä ammattilaiset mieltävät meidät alan vastuullisimmaksi toimijaksi.