Yksikönjohtaja, Mainiokoti Cajanus, Kempele

Meillä Mehiläisen Mainiokodeilla on yksinkertainen, mutta kunnianhimoinen tavoite: taata yksilöllinen hyvä elämä jokaiselle asukkaallemme. Oletko valmis tarttumaan haasteeseen ja luotsaamaan yksikköämme Mainiokoti Cajanusta?

Mihin tulet töihin?

Mainiokoti Cajanus tarjoaa turvallisen ja viihtyisän kodin 38:lle ikäihmiselle, jotka tarvitsevat ympärivuorokautista palveluasumista. Kotimme sijaitsee luonnonkauniissa miljöössä Kempeleessä, Oulun kupeessa. Mainiokoti Cajanuksen henkilökunta on sitoutunutta ja tekee työtään suurella sydämellä.

Kuka sinä olet ja mitä pääset tekemään?

Vastuullasi on kodin arjen luotsaaminen, asukashankinta, yhteistyö hyvinvointialueen ja sidosryhmien kanssa sekä muiden tavoitteiden saavuttaminen. Yksikönjohtajana varmistat omalla esimerkilläsi työporukkaa valmentaen, että toimintamme on laatulupaustemme mukaista ja jokaisella asukkaalla on yksilöllinen hyvä elämä. Laatutyön ja kehittämisen tukena sinulla on valtakunnallinen laatu- ja kehitystiimi. Työ sopii sinulle, jos sinulla on aiempaa kokemusta ikäihmisten asumispalveluista ja esihenkilötyöstä. Sinulle on luontevaa kantaa vastuuta ja välittää kokonaisuuden toimimisesta. Et pelkää erilaisten haastetilanteiden ratkomista ja pystyt innostamaan tiimiäsi kehittymään.

Odotamme, että olet suorittanut sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulutasoisen tutkinnon. Työssäsi tarvitset talousosaamista ja hyviä IT-taitoja sekä kykyä omaksua uusia ohjelmia ja rohkeutta käyttää niitä. Raportoit tehtävässä palvelujohtajalle ja osallistut alueelliseen johtoryhmätyöskentelyyn.

Miksi tulisit meille töihin?

Pääset osaksi innostunutta ja energistä esihenkilötiimiä ja mentorisi tukee kehittymistäsi yksikönjohtajana. Toimit osana ammattitaitoista Mehiläisen sosiaalipalveluiden organisaatiota, jossa tukipalvelut auttavat eri osa-alueiden kanssa. Yksikönjohtajana sinulla on mahdollisuus päästä osallistumaan Mehiläisen esihenkilövalmennukseen.

Mehiläisenä saat ison työnantajan henkilöstöedut, kuten liikunta-/kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja mahdollisuuden osallistua säännöllisesti täydennyskoulutuksiin. Olemme joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan.

Innostuitko? Hae tehtävää rekrytointijärjestelmän kautta 15.6.2025 mennessä. Käsittelemme hakemuksia kuitenkin jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa: