Ohjaaja (määräaikainen), Saraste Nokia, Familar Oy, Nokia
Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen!
Haemme ohjaajaa lastensuojeluyksikkö Saraste Nokialle, Familar Oy
Saraste Nokia on erityistason laitoshoidon yksikkö. Työskentelemme traumataustaisten lasten kanssa, erityisesti olemme profiloituneet varhaislapsuuden kiintymyssuhdetraumojen oireilun hoitoon. Saraste Nokian yksikköön voidaan sijoittaa 8-17-vuotiaita lapsia, jotka oirehtivat esimerkiksi vetäytyneisyydellä, koulun käynnin haastein, neuropsykiatrisella oireilulla tai itseään vahingoittavalla toiminnalla.
Yksikössämme on kaksi seitsemänpaikkaista asuinyksikköä, Satama ja Majakka. Lisäksi yksikössämme toimii Nokian kaupungin ylläpitämä pienluokka.
Toimintamme viitekehyksenä toimii vuorovaikutteinen kiintymyssuhdeterapia-malli DDP. Tavoitteenamme on toimia välittävänä ja kuntouttavana yksikkönä, jossa lapset tulevat aidosti kohdatuiksi omina persooninaan. Lasten ja aikuisten välinen vuorovaikutus on keskeisin työmenetelmämme. Mikäli koet näiden työskentelytapojen sopivan sinulle, saatat olla etsimämme tiimin jäsen!
Haemme nyt sosiaali- tai terveydenhuoltoalan AMK- tutkinnon omaavaa henkilöä ohjaajaksi määräaikaiseen työsuhteeseen.
Ohjaajana meillä toimit osana moniammatillista työryhmää oman koulutusalasi näkökulmasta, luotettavana omaohjaajana ja kasvatusvastuullisena aikuisena yhteistyössä lapsen vanhempien ja muun verkoston kanssa. Mikäli sinulla on osaamista lastensuojelu- tai mielenterveystyöstä, lisäämme ison plussan nimesi perään. Joukkueessamme viihtyy oma-aloitteinen ja huumorintajuinen tiimipelaaja. Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.
Yksikkömme ohjaajan sanoin: "Sarasteessa saa olla oma itsensä ja tehdä työtä omalla persoonalla sekä vahvuuksilla. Lämminhenkinen ja huumorintajuinen työyhteisö. Nuoret ovat helposti lähestyttäviä. Työntekijän toiveita kuullaan, esimerkiksi lisäkoulutuksista."
Tarjoamme:
kattavat ja monipuoliset täydennyskoulutukset sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyden
ammatillisen kasvun mahdollisuudet kehittyvän ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa
toimialan nykyaikaisimmat työvälineet ja mahdollisuuden arvioida työn tuloksia ja vaikuttavuutta
liikunta- ja kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja Mehiläisen digiklinikan palvelut 24/7
yhteistyöverkostomme kautta kattavasti henkilöstöetuja ja -alennuksia erilaisista tuotteista ja palveluista
palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaisesti
Tervetuloa mukaan kasvavaan joukkoomme!
Työ alkaa sopimuksen mukaan ja määräaikainen sopimus päättyy 30.9.2026.
Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 21.1.2026 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
yksikönjohtaja Anna Honkamäki,
puh. 040 532 0480 (arkipäivisin klo 8-15)