Koordinoiva ohjaaja erityisnuorten iltapäivätoimintaan pääkaupunkiseudulle

Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä erityisnuorten parissa, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen!

Haemme lähihoitajataustaista erityisnuorten iltapäivätoiminnan koordinoivaa ohjaajaa pääkaupunkiseudulle.

Mitä työ pitää sisällään?

Tehtävässäsi vastaat Kotipalvelu Mehiläisen erityisnuorten iltapäivätoiminnan sekä loma-ajan hoidon koordinoinnista. Tehtävä sisältää asiakastyön lisäksi päivittäisen toiminnan suunnittelua ja organisointia, mm työvuorosuunnittelua, rekrytointia sekä asiakashallintaa.

Työ tapahtuu arkisin päiväaikaan, koostuen noin 70% hallinnollisista tehtävistä, ja 30% iltapäivätoiminnassa tapahtuvasta asiakastyöstä. Hallinnollisten tehtävien osalta mahdollisuus etätyöskentelyyn.

Työsi tukena sinulla on työparina toinen koordinoiva ohjaaja Jenna sekä alueen tiimiesihenkilö Eveliina.

Mitä työssä menestymiseen tarvitaan?

Tehtävässä vaaditaan lähihoitajan tai muun sosiaali- ja terveysalan tutkintoa. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen työskentelystä erityisnuorten parissa. Odotamme sinulta sujuvien viestintätaitojen lisäksi hyvää tietokoneen käyttötaitoa ja kykyä omaksua uusia järjestelmiä.

Toivomme että olet hyvä priorisoimaan ja hallitsemaan muutosta sekä loistat erinomaisilla sosiaalisilla taidoillasi, koska ajoittain muuttuvat työtilanteet saattavat täyttää työpöytääsi. Meillä onnistut, kun pystyt luomaan ympärillesi positiivista ilmapiiriä tiukoissakin tilanteissa! Vaikka odotamme sinun pystyvän toimimaan itsenäisesti, olemme kutenkin tiimi ja tuemme toinen toisiamme päivittäisessä työssä.

Sinulle tarjoamme:

Mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän sekä osaavan ja innokkaan tiimin työsi tueksi. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme ja henkilöstöämme heidän mielipiteitään kuunnellen.
Ketterän mallin ja matalan hierarkian avulla työntekijöiden kehitysideat voidaan ottaa kokeiluun nopeallakin aikataululla. Mehiläisessä pääset kasvamaan raudanlujaksi ammattilaiseksi. Tarjoamme urapolkuja ja koulutusmahdollisuuksia liiketoimintamme sisällä.

Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista ja olla yksi Suomen houkuttelevimmasta työnantajista. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaisten etujen tarjoaminen. Mehiläinen tarjoaa henkilöstölleen monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin sekä matkustamiseen liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista.

Palkkaus: palveluslisistä riippuen 2650,24 - 2980,05. Palkkaus muodostuu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokasta G22 sekä tehtäväkohtaisesta lisästä.

Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Noudatamme tehtävässä 6 kk koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan, kuitenkin mahdollisimman pian.

Jos kiinnostuit tästä tehtävästä laita hakemus 19.10.2025 mennessä. Suosittelemme kuitenkin jättämään hakemuksen mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo ennen hakuajan päättymistä ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Tiimiesihenkilö Eveliina Rautakoski
eveliina.rautakoski@mehilainen.fi
puh. 0407569709