Tjänster för oldtimerledning

Tjänster för att stödja de sista åren i karriären

De sista åren i karriären är ofta sammankopplade med osäkerhet och ovisshet, vilket leder till att arbetets produktivitet försvagas.

Personalledning är avgörande för en organisations framgång. Bland personalen finns dock ofta anställda i olika skeden av sin karriär, vilket innebär att de också står inför olika utmaningar. Genom ledning av anställda i karriärens slutskede kan man stärka såväl arbetstagarens, arbetsgemenskapens som hela organisationens verksamhet samt undvika betydande kostnader orsakade av minskad produktivitet.

Tillsammans med vår partner Nextmile erbjuder vi tjänster för oldtimerledning på arbetstagar- och chefsnivå.

Med hjälp av oldtimerledning kan man säkerställa bland annat att:

Arbetstagarens arbetseffektivitet bevaras under de sista åren i karriären

Upprätthålla erfarenhet och know-how inom organisationen

Upprätthålla nätverk och relationer inom organisationen

Stärka arbetsgivarvarumärket

Tjänster för oldtimerledning

Ansvarig för lösningar för erfaren arbetskraft, Saranen. Tjänstepaketen genomförs som coachning online för oldtimeranställda eller chefer. Tjänsterna består av olika former av coachning och stöd, där Mehiläinens och Nextmiles experter stödjer och coachar din personal.

Tjänstehelheterna består av: