Työelämäpalvelut
Lue lisää
Työterveyshammashoito
Työterveyshammashoito on oleellinen osa Mehiläisen tarjoamaa kokonaisvaltaista työterveydenhuoltoa. Mehiläisen asiantunteva henkilöstö ymmärtää, että terve suu ja hyvä suuhygienia ovat perusta yleiselle terveydelle ja hyvinvoinnille. Ne eivät ainoastaan tue työntekijöiden päivittäistä suorituskykyä ja työkykyä, vaan myös heijastuvat positiivisesti koko työyhteisön ilmapiiriin.
Miksi valita työterveyshammashoito?
Mehiläisen palveluiden avulla työntekijät saavat säännölliset tarkastukset ja hoidot, jotka ovat helppo sovittaa yhteen työaikataulujen kanssa. Tämä ehkäisee tarpeettomia poissaoloja ja tukee työntekijöiden sitoutumista.
Mehiläisen ammattitaitoiset hammaslääkärit ja suuhygienistit tarjoavat ohjeita ja neuvoja suun terveyden ylläpitämiseksi ja ennaltaehkäisevät hoitotoimenpiteet, joiden avulla voidaan estää vakavampien suun terveysongelmien kehittyminen.
Työterveyshammashoidossa on usein mahdollisuus saada pikaisia aikoja kiireellisiin hammashoitoihin, mikä vähentää odotusaikoja ja tarjoaa nopeaa apua äkillisiin hammasvaivoihin.
Terveydenhuollon ammattilaiset voivat auttaa työntekijöitä ylläpitämään suun terveyttä, mikä puolestaan vaikuttaa positiivisesti heidän työkykyynsä, jolloin sairauspoissaolot vähenevät.
Miten työterveyshammashoito käytännössä
Mehiläisessä sitoudumme tarjoamaan laadukasta työterveyshammashoitoa, joka tukee niin työntekijöidesi kuin koko työyhteisönne terveyttä ja hyvinvointia.
1
Ilmoittautuminen
Työntekijät voivat ilmoittautua työterveyshammashoitoon työnantajan tarjoaman ohjelman kautta tai kysyä siitä yrityksen henkilöstöosastolta.
2
Ajanvaraus
Työntekijä voi varata ajan Mehiläisen työterveyshammashoidon toimipisteeseen puhelimitse tai vaivattomasti verkossa Mehiläisen ajanvarauksen kautta.
3
Säännölliset tarkastukset
Kannustamme kaikkia työntekijöitä käyttämään säännöllisiä hammastarkastuksia sekä Mehiläisen tarjoamia ennaltaehkäiseviä palveluita niin suun terveyden kuin kokonaisvaltaisen terveyden ylläpitämiseksi ja huolehtimiseksi.
4
Yhteistyö työnantajan kanssa
Työntekijät voivat hyödyntää työnantajan tarjoamia etuja ja tukia työterveyshammashoidossa, mikä voi sisältää osittaisen tai kokonaisen korvauksen hoitokustannuksista. Etuudet ovat työntekijälle verovapaita ja yritykselle verovähennyskelpoisia.
Työterveyshammashoidosta sopiminen
Hoitopalvelujen laajuus ja hoidon järjestely sovitaan aina yrityskohtaisesti. Työterveyshammashuolto edellyttää kirjallista sopimusta hammashuollon järjestämisestä työntekijöille. Hammashoidonsopimuksessa määritellään paljonko työnantaja korvaa vuodessa työntekijöiden hammashoidosta. Summa on valittavissa 50 - 3000 € välillä. Mehiläisen työterveyshammashoidonsopimukseen sisältyy aina perushammashoito.
Hammashoidon voi myös sisällyttää Epassi-, Smartum- ja Edenred-hyvinvointietuihin. Tällöin työntekijä maksaa hammashoidon vastaanotolla hyvinvointiedulla. Kelan suorakorvaus voidaan vähentää hyvinvointiedulla maksettaessa.
Työterveyshammashoito on työntekijälle veroton etuus ja voi olla yrityksille 100 % verovähennyskelpoinen kulu. Huomioittehan, että sopimuksen ottajan on varmistettava lisäpalveluiden verottomuus ja verovähennyskelpoisuus. Lue aiheesta täältä: vero.fiUlkoinen linkki
Tutustu Osuuskauppa KPO:n henkilöstöjohtajan Leif Lindbergin näkemyksiin työterveyshammashoidon hyödyistä.
Pyydä tarjous työterveyshammashoidosta
Täytä alla oleva tarjouspyyntö ja otamme sinuun yhteyttä.
Mehiläisen myynti antaa mielellään lisätietoja sinua askarruttaviin kysymyksiin:
p. 010 414 0112 (pvm/mpm) ja myynti@mehilainen.fi.
Lue lisää Mehiläisen työterveyspalveluista.
Tarjoamme palveluita myös yrittäjälle, jolla on yrittäjän eläkevakuutus eli YEL- tai MYEL-vakuutus. Lue lisää yrittäjän työterveydestä.
*-merkityt kentät ovat pakollisia.