Työterveysyhteistyö – välttämätön paha vai mahdollisuus?

Yrityksillä on yhä suurempi vastuu huolehtia työntekijöiden hyvinvoinnista ja työterveyden rooli on toimia tässä yritysten tukena. Toimiva ja laadukas työterveyspalvelukokonaisuus – ennaltaehkäisevät palvelut, sairaanhoito sekä digitaaliset palvelut – on myös merkittävä henkilöstöetu. Luottamuksellinen yhteistyö, asiakkaan tilanteen ymmärtäminen ja tiedolla johtaminen mahdollistavat sujuvan ja tuloksellisen kokonaisuuden, josta hyötyvät niin yrityksen HR, esihenkilöt ja johto kuin myös työntekijät.

Työterveysyhteistyö on monipuolinen ja pitkäjänteinen kokonaisuus, jossa työterveyden sekä yrityksen panosta tarvitaan. Parhaimmillaan työterveystiimit toimivat arjessa niin yrityksenne johdon ja henkilöstöhallinnon kuin yksilöiden tukena ja vastaavasti yritysten erilaiset tarpeet ja osaaminen mahdollistavat meidän toimintamme ja palveluiden kehittämisen.

Vuonna 2023 järjestimme ensimmäisen kerran webinaarisarjan, jonka kautta avasimme työterveysyhteistyötä ja sen eri tasoja. Vuoden 2024 webinaareissa käsiteltiin, mitä yrityksen ja työterveyden välinen yhteistyö tarkoittaa ja mitä sillä parhaimmillaan voi saada aikaan.

Kuluvana vuonna 2025 uppoudumme syvemmälle työterveysyhteistyön mahdollistamiin hyötyihin yrityksille sekä miten sen kautta pystytään vaikuttamaan yritysten menestykseen.

Webinaarien moderaattorina toimi johtava työterveyspsykologimme Suvi Suortamo.