Vi har en god gemenskapskänsla i vår arbetsgemenskap
Vår personal trivs genuint, och chefsarbetet och sammanhållningen i vår arbetsgemenskap hör till våra styrkor. Vi satsar på arbetstagarnas välbefinnande som helhet samt deras möjligheter att utvecklas och lysa i sitt arbete.
Inspirerande ledarskap och kompetensutveckling
Vår personal trivs genuint, och chefsarbetet har stor betydelse för alla på Mehiläinen. Enligt vår personalenkät hör chefsarbetet och sammanhållningen i vår arbetsgemenskap till våra styrkor.
Vi skapar möjligheter till kompetensutveckling i arbetet, i nätverk och i olika utbildningar och coachningar. Varje arbetstagares utveckling stöds med årliga utvecklingsdiskussioner.
Inspirerande ledarskap
Varje anställd har rätt till ett gott ledarskap. Våra chefer är stödjande i alla situationer, och bra ledarskap inkluderar ledning av framgångar och skapande av inspirerande arbetsklimat och laganda.
En inspirerande ledare skapar möjligheter att påverka och uppmuntrar sina anställda att tillsammans tänka på hur saker kunde göras ännu bättre och vad som kan läras av misslyckanden.
Teamstöd och introduktion
På Mehiläinen tar vi hand om våra anställda, så du blir inte ensam. Målet med vårt chefssarbete är att göra det möjligt för de anställda att arbeta ansvarsfullt mot sina egna och teamets mål. Vår välplanerade introduktion garanterar att du kan börja jobba smidigt.
Kompetensutveckling
Vi satsar på arbetstagarnas välbefinnande som helhet samt deras möjligheter att utvecklas och lysa i sitt arbete. Vi uppmuntrar alla att lära sig nya saker och bygger karriärvägar tillsammans, vilket gör att vi kan erbjuda nya utmaningar till anställda som vill utöka sin kompetens.
Utveckling av ledarskapskultur på Mehiläinen
Vi utvecklar vår ledarskapskultur systematiskt på Mehiläinen. Ledningen utvecklas och stöds till exempel genom Mehiläinens Executive Education-utbildningen, som genomförs årligen i samarbete med Aalto EE.
Den årslånga coachningen fokuserar särskilt på inspirerande och coachande ledarskap, från både ekonomiska och personliga prestationsperspektiv. Coachningen berör också chefens eget välbefinnande.
Dessutom har Mehiläinens chefer möjlighet att avlägga en specialyrkesexamen i ledarskap och företagsledning, eller en yrkesexamen i chefsarbete. Chefsarbetet stöds även genom mentorskap och personlig coachning.
Vad säger våra experter om Mehiläinen som arbetsplats?
Se lediga jobb hos Mehiläinen
Bli en del av Mehiläinens berättelse! Vi erbjuder intressanta och varierande arbetsuppgifter och karriärmöjligheter för många yrkesgrupper inom olika affärsområden runtom i Finland.
Vi på Mehiläinen har livet som uppdrag. Känner du likadant? Kom i så fall och jobba med oss.