

Chefsarbetet är en av de viktigaste faktorerna som påverkar de anställdas välbefinnande. Ett fungerande chefsarbete är avgörande för hela företagets verksamhet, eftersom det ökar medarbetarnas engagemang och välbefinnande på arbetsplatsen, vilket minskar personalomsättningen och förbättrar produktiviteten.
Det är viktigt att chefen får stöd för sitt eget arbete och eventuella utmaningar förknippade med chefsarbetet. Chefssparrningen kan tas i bruk i hela företaget när man vill ge chefer stöd med låg tröskel och när det behövs. I chefssparrningen har chefen möjlighet att strukturera sin egen chefsroll och att växa och utvecklas i den. Tjänsten ger också stöd i en mängd olika utmanande situationer i chefsarbetet, till exempel:
När företaget har tagit i bruk tjänsten, kan chefen söka sig till tjänsten när det behövs och utan remiss. Samtal som förs under möten är konfidentiella och registreras inte i chefens patientuppgifter.
Tjänsten genomförs av våra företagspsykologer, som har unik kännedom om våra kundföretag och deras arbetsförhållanden. Dessutom har de ett starkt kunnande och förståelse för kraven och olika situationer i chefsarbetet.
Be om mer information om tjänsten av er kontaktperson på företagshälsovården eller företagspsykologen som utsetts för ert företagshälsovårdsteam.
Vill du veta mer om Mehiläinens företagshälsovårdstjänster? Kontakta oss eller lämna en offertbegäran.