En välmående personal är till allas fördel
Vi erbjuder omfattande tjänster för psykiskt välbefinnande till individer och arbetsgemenskaper. Vi tror att välmående medarbetare är mer produktiva och utför arbete av högre kvalitet. Inom företagshälsovården är vårt mål att säkerställa personalens välbefinnande och arbetsförmåga.
Ärenden relaterade till utmaningar med psykiskt välbefinnande omfattar ofta mer än individen, och därför kräver fungerande lösningar ett mer övergripande perspektiv. Det multidisciplinära teamet inom företagshälsovården kan kartlägga och upptäcka olika situationer både i förhållande till individer, arbetsgemenskapen och ledningen.
Vi har mer än 800 experter på psykiskt välbefinnande över hela Finland. Våra experter har en bred förståelse för sambandet mellan arbete och välbefinnande och färdigheter att använda olika indikatorer och data som stöd för verksamheten.
Stöd i rätt tid har visat sig vara effektivt. Vårt mål är att erbjuda ett omfattande utbud av tjänster och att möjliggöra snabb tillgång till vård, vilket sparar på både individens mentala belastning och kostnaderna för företaget.
”Antalet sjukfrånvaron på grund av psykisk ohälsa har ökat stadigt. Tillsammans med Mehiläinen utvecklade vi Tönäri-tjänsten för att stödja det psykiska välbefinnandet.” Läs mer
”Även om min kognitiva förmåga är god, behövde jag sparring och fler perspektiv samt hjälp att öppna upp de tankelås som hindrade mig att gå vidare”, berättar LokalTapiolas HRD-direktör Marja Salminen. Läs mer
Tack vare ett nära samarbete har Talentree kunnat minska antalet sjukfrånvaron på grund av psykiska problem och ägna mer uppmärksamhet åt förebyggande verksamhet på Talentree. Läs mer
I samarbete med företagshälsovårdens multidisciplinära team och ditt företag hittar vi en lämplig behandlingsform. Effekten av behandlingen kan följas upp effektivt med tanke på ledning av arbetsförmågan.
Tillsammans tar vi hand om hela er personal – både enskilda anställda, personer i chefspositioner och hela arbetsgemenskapen.