Psykiskt välbefinnande inom företagshälsovården
Läs mer
Övergripande välbefinnande inom företagshälsovården
Nyckeln till framgångsrik affärsverksamhet
Tee työterveyssopimusPyydä tarjous työterveydestä
I arbetslivet är personalens välbefinnande en central framgångsfaktor som direkt påverkar företagets produktivitet, innovationsförmåga och konkurrensfördel. Övergripande välbefinnande i företagshälsovården innebär att man tar hänsyn till de anställdas fysiska, psykiska, sociala välbefinnande och främjar hälsan.
Övergripande välbefinnande kan inte skapas ensidigt – det byggs genom företagshälsovårdssamarbete, vilket också kräver aktivitet och engagemang från arbetsgivarens sida. Övergripande välbefinnande är i bästa fall en investering för företaget, som betalar sig tillbaka genom minskad sjukfrånvaro, bättre arbetsklimat och en mer engagerad personal.
Exempel på tjänstehelheter för holistiskt välbefinnande
Arbetsgemenskapens holistiska välbefinnande är ett av huvudmålen för företagshälsovårdssamarbetet. Vid sidan av vår verksamhetsmodell som stöder helheten "Själ och kropp" har vi utvecklat tjänsteinnehåll av olika former och storlekar för att främja holistiskt välbefinnande enligt arbetets belastningsfaktorer.
Vi erbjuder tjänstehelheter som främjar och utvecklar holistiskt välbefinnande som stöd för skiftarbete och fysiskt krävande arbete.
Tjänsterna lämpar sig för alla organisationer och kan riktas enligt behov till t.ex. personal, förmän, HR, ledning, arbetsgemenskapen eller arbetarskyddet.
Tjänstehelheterna och -lösningarna genomförs multiprofessionellt och kan alltid skräddarsys enligt kundens behov.
Tjänsteformer:
Workshops, coachningar, föreläsningar, informationspass, webbinarier och omfattande utbildningar
Exempel på teman:
- Kropp och själ i skiftarbete/fysiskt krävande arbete
- Utveckling av ledarskapsfärdigheter i skiftarbete
- Skiftarbetets/fysiskt krävande arbetets inverkan på välbefinnandet
- Kropp och själ under året -coachningshelhet
Mer information om tjänstehelheterna får ni av er kundansvariga.
Vi erbjuder tjänstehelheter som främjar och utvecklar hjärnhälsa för våra företagshälsovårdskunder.
Tjänsterna lämpar sig för alla organisationer och kan riktas enligt behov till t.ex. personal, förmän, HR, ledning, arbetsgemenskapen eller arbetarskyddet.
Tjänstehelheterna och -lösningarna genomförs multiprofessionellt och kan alltid skräddarsys enligt kundens behov.
Tjänsteformer:
Workshops, coachningar, föreläsningar, informationspass, webbinarier och omfattande utbildningar
Exempel på teman:
- Hjärnhälsa i arbetet
- Arbetsmiljö som stöder hjärnhälsa
- Fokusera bättre
- Smidigt hjärnarbete
- Kropp och själ i hjärnarbete -coachningshelhet
Mer information om tjänstehelheterna får ni av er kundansvariga.
Psykiskt välbefinnande
Stress och psykisk belastning kan ha en betydande inverkan på de anställdas prestationsförmåga. Problem med utmaningarna med psykiskt välbefinnande är ofta omfattande och kan vara förknippade med individen, hela arbetsgemenskapen eller ledningen. Ett välmående sinne hjälper till att anpassa sig till förändrade situationer och förbättrar den psykologiska resiliensen.
Kroppens välbefinnande
Fysisk hälsa är grunden som vi bygger allt annat på. Inom företagshälsovården bör man uppmuntra anställda till att ta hand om sig själva genom motion, hälsosam kost och tillräcklig sömn. Regelbundna motionsstunder under arbetsdagen kan förbättra blodcirkulationen, minska stress och främja fysisk kondition.
Företagshälsovårdstjänster
Målet med företagshälsovårdens verksamhet är att i samarbete mellan arbetsgivaren, den anställda och företagshälsovården främja hälsa och säkerhet i arbetet och arbetsmiljön samt förebygga arbetsrelaterade sjukdomar och olyckor. Vårt mål är att främja arbetsgemenskapernas verksamhet och att upprätthålla de anställdas hälsa och deras arbets- och funktionsförmåga under hela karriären.
Näringsterapi
Allt fler funktionella besvär och utmaningar som utmanar arbetsförmågan förutsätter även kunnande inom näring så att det multidisciplinära teamarbetet ska vara effektivt.
Näringsterapitjänster möjliggör mer individuell, effektiv och omfattande multidisciplinär vård för de anställda och arbetsgemenskaper som behöver det.
Missbrukartjänster
Arbetslivstjänsternas missbrukstjänster ger de anställda möjlighet till en smidig och övergripande vårdkedja för utmaningar och problem på alla nivåer relaterade till rusmedelsanvändning. Utöver omfattande förebyggande tjänster kan man med hjälp av servicemodellen säkerställa snabb och oavbruten vård för att lösa missbruksproblem.
Vi känner till behoven hos våra kundföretag och arbetslivet
Övergripande välbefinnande inom företagshälsovården är inte en enskild åtgärd eller ett knep, utan en pågående process som kräver engagemang och satsningar av organisationen och inkludering av de anställda. När företagshälsovårdens perspektiv utvidgas från fysisk hälsa till att även omfatta psykiskt, socialt och emotionellt välbefinnande skapas en hållbar grund för en hälsosam och produktiv arbetsmiljö.
Vi förstår att varje organisation är unik, och därför utformar vi våra tjänster för att möta era behov och mål. Vi är engagerade i att arbeta tillsammans med er för att skapa en samarbetsmodell som är hållbar och utvecklas ständigt, och som stöder de anställdas välbefinnande och ert företags mål.
Kontakta oss
Kontakta oss om du vill boka tid för ett möte och diskutera vidare om de arbetslivstjänster som passar bäst för ditt företag.
Telefon (växel): 010 414 0112 (lna/msa) (lna/msa)
E-post: myynti@mehilainen.fi
