Elektronisk företagshälsoenkät

Med hjälp av Mehiläinens företagshälsoenkät riktas hälsoundersökningar och åtgärder som främjar hälsa och välbefinnande effektivt till dem som behöver dem. Enkäten kan genomföras som en elektronisk enkät och som en del av till exempel lagstadgade periodiska kontroller och nyanställningsundersökningar eller med 1–3 års mellanrum till hela eller en del av personalen. Med hjälp av en effektiv profilering av personalen förbättras verksamhetens effektivitet och din personal mår bättre.

Personlig hälsoplan

Alla anställda som besvarar enkäten får en personlig hälsoplan. Hälsoplanens innehåll definieras utifrån individuella resultat enligt följande.

Arbetsförmåga bra – Hälsotillstånd bra – Resurser bra

Målet är att stödja en hälsosam livsstil och upprätthålla arbetsförmågan:

• Utbudet i tjänstebutiken för hälsa och välbefinnande för grupper eller individer.
• Mehiläinens HeiaHeia-välbefinnandeapp och dess innehåll som stödjer välbefinnande.
• Hänvisning till företagskundernas egna motions- och välfärdstjänster.

Arbetsförmåga hotad – Nedsatt hälsotillstånd och/eller nedsatta resurser

Målet är att förbättra hälsotillståndet, återställa resurserna och förebygga arbetsoförmåga:

• Främja en hälsosam livsstil i gruppcoachning eller individuell coachning.
• Arbetshandledning.
• Utvärdering av arbetsarrangemang som stödjer arbetsförmågan tillsammans med arbetsgivaren.
• Smidiga medicinska undersökningar, behandling och rehabilitering.

Nedsatt arbetsförmåga – Sjukdomar som försämrar eller hotar arbetsförmågan

Målet är smidig behandling och återställande av arbetsförmågan:

• Smidiga medicinska undersökningar, behandling och rehabilitering.
• Utvärdering av arbetsarrangemang som stödjer arbetsförmågan tillsammans med arbetsgivaren.
• Tidig bedömning av behovet av yrkesinriktad rehabilitering.
• Stöd från en arbetscoach för omskolning och/eller en ny karriär.