

Omalääkärinä Mehiläisessä – väestövastuulääkärin työ, jossa voit keskittyä potilaaseen
Mehiläisen omalääkärinä työskentelet väestövastuulääkärin roolissa ja rakennat pitkäjänteisiä hoitosuhteita. Omalääkärimalli yhdistää hoidon jatkuvuuden, hallittavan vastuuväestön sekä mahdollisuuden työskennellä palkansaajana tai ammatinharjoittajana.
Mikä on omalääkärimalli?
Omalääkärimalli on toimintatapa, jossa asiakkaalle nimetään omalääkäri ja omahoitaja. Mallin tavoitteena on parantaa hoidon saatavuutta, jatkuvuutta ja laatua perusterveydenhuollossa.
Tutkimusten mukaan pitkä hoitosuhde parantaa sairauksien hoitotasapainoa ja vähentää komplikaatioita. Lisäksi se lisää potilaiden luottamusta terveydenhuoltoon ja luo kokemuksen henkilökohtaisemmasta hoidosta. Siksi omalääkärimallien käyttöönotto on yksi suomalaisen terveydenhuollon keskeisistä kehityssuunnista.
Mehiläinen on mukana kehittämässä omalääkäripalveluita ja uusia omalääkärimallin toimintatapoja hyvinvointialueilla. Työtä on tarjolla Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella keväällä 2026. Omalääkärimallia laajennetaan vaiheittain myös muille alueille vuoden 2026 aikana.
Lääkärinä voit työskennellä joko palkansaajana tai ammatinharjoittajamallilla, eli AH-mallilla. Saat tueksesi omahoitajan, moniammatillisen tiimin sekä Mehiläisen laajan asiantuntijaverkoston. Samalla pääset vaikuttamaan oman vastuuväestösi hyvinvointiin ja kehittämään suomalaista omalääkärimallia käytännössä.
Väestövastuu mahdollistaa aidon hoidon jatkuvuuden
Omalääkärimallin keskeinen periaate on väestövastuu. Omalääkärinä toimit väestövastuulääkärin roolissa ja vastaat nimetyn vastuuväestön hoidosta yhdessä omahoitajan ja moniammatillisen tiimin kanssa.
Tyypillinen vastuuväestö on noin 1000–2000 asukasta. Lääkärinä voit itse vaikuttaa vastuuväestösi kokoon ja työmäärään.
Väestövastuulääkärin työssä tunnet hoidettavan väestön ja seuraat pitkäaikaissairauksien hoitotasapainoa. Pystyt vaikuttamaan väestön hyvinvointiin pitkäjänteisesti. Samalla tiedät, keitä hoidat, ja pystyt rakentamaan pysyviä hoitosuhteita.
Vastuuväestö määräytyy satunnaisotannalla terveysaseman väestöstä. Väestön kokoa voidaan kasvattaa tai pienentää tarpeen mukaan.
Miksi omalääkärimalli on nousussa?
Omalääkärimallien kehittäminen perustuu neljään keskeiseen tavoitteeseen:
Parempi saatavuus
Asiakkaat pääsevät nopeasti hoitoon ja saavat tarvitsemansa avun oikea-aikaisesti.
Hoidon jatkuvuus
Potilas tuntee oman lääkärinsä ja omahoitajansa. Lääkäri puolestaan tuntee potilaan tilanteen kokonaisvaltaisesti. Tämä vahvistaa hoitosuhdetta ja parantaa hoidon laatua.
Hallittava työmäärä
Lääkärinä päätät itse vastuuväestösi koosta. Työmäärän hallinta on yksi omalääkärimallin keskeisistä vahvuuksista.
Vaikuttavampi hoito
Omalääkäriä tukevat omahoitaja, moniammatillinen tiimi sekä hyvinvointialueen diagnostiikka-, tutkimus- ja jatkohoitopalvelut.
Miksi työskennellä omalääkärinä Mehiläisessä?
Mehiläinen on Suomen johtava terveyspalveluiden tuottaja. Toimimme sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Tarjoamme omalääkäreillemme ainutlaatuisen yhdistelmän etuja.
- Joustavuus ja autonomia. Voit vaikuttaa työsi sisältöön, työpäivän järjestelyihin, työaikoihin ja työskentelytapoihin. Työhön kuuluu myös mahdollisuus etätyöhön.
- Kilpailukykyinen palkkaus. Palkansaajana saat kiinteän kuukausipalkan, palkallisen vuosiloman, työterveyshuollon ja henkilöstöedut. Korvausmallit kannustavat hoidon jatkuvuuteen, hyvään saatavuuteen ja laadukkaaseen hoitoon.
- Vahva ammatillinen tuki. Työparinasi toimii omahoitaja, joka tuntee vastuuväestön. Saat käyttöösi Mehiläisen asiantuntijaverkoston, kehittäjäverkoston sekä henkilökohtaisen yhteyshenkilön.
- Merkityksellinen työ. Pääset rakentamaan pysyviä hoitosuhteita, seuraamaan potilaidesi terveyden kehitystä ja osallistumaan omalääkärimallin kehittämiseen Suomessa.
- Koulutus ja osaamisen kehittäminen. Voit osallistua sekä hyvinvointialueiden että Mehiläisen järjestämiin koulutuksiin.
Ammatinharjoittajamalli omalääkärille
Omalääkärinä voit toimia myös ammatinharjoittajamallilla. AH-malli yhdistää yrittäjämäisen vapauden ja suuren organisaation tuen. Voit vaikuttaa omaan työmäärääsi, työpäiväsi rakenteeseen ja väestöosuutesi kokoon. Samalla saat tueksesi Mehiläisen palvelut ja sijaistusjärjestelyt.
Ammatinharjoittajamallissa korvaukseen vaikuttavat muun muassa:
- väestöosuuden koko
- potilaskäyntien määrä
- vastaanottojen pituus
- hoidon jatkuvuus
- hoitoon pääsy
- laatumittarit.
Monille lääkäreille ammatinharjoittajamalli tarjoaa mahdollisuuden yhdistää itsenäisyys, joustavuus ja pitkäjänteinen väestövastuulääkärin työ.
Omalääkärin työnkuva Mehiläisessä
Omalääkärin työ on monipuolista perusterveydenhuollon vastaanottotyötä. Vastaat vastuuväestösi kokonaisvaltaisesta hoidosta. Työ on pääosin arkisin virka-aikaan tehtävää vastaanottotyötä.
Työhön kuuluu muun muassa:
Vastuuväestön vastaanottokäynnit
Etävastaanotot ja muut yhteydenottokanavat
Pientoimenpiteet
Reseptit, lausunnot ja todistukset
Kuntoutussuunnitelmat
Yhteistyö omahoitajan kanssa
Moniammatillisen tiimin konsultointi
Muiden ammattilaisten konsultaatioihin vastaaminen
Kenelle omalääkärin työ sopii?
Omalääkärinä voi toimia kokeneempi yleislääkäri tai yleislääketieteen erikoislääkäri.
Edellytämme:
- lääketieteen lisensiaatin tutkintoa
- vähintään kolmen vuoden kokemusta perusterveydenhuollosta
- kiinnostusta pitkäjänteiseen potilastyöhön
- valmiutta ottaa vastuuta omasta väestöstä.
Arvostamme erityisesti kiinnostusta hoidon jatkuvuuteen, väestövastuuseen ja omalääkärimallin kehittämiseen.
Kiinnostuitko omalääkärin työstä?
Vastaamme mielellämme kaikkiin kysymyksiisi Mehiläisen omalääkärimallista.
Lähetä sähköpostia Laura Ridellille osoitteeseen laura.ridell@mehilainen.fi. Voit myös soittaa tai lähettää viestin numeroon 040 502 6722.
Yhteyshenkilömme on sinuun yhteydessä mahdollisimman pian. Hän kertoo sinulle tarkemmin työnkuvasta, palkkauksesta ja muista työsuhteeseen liittyvistä asioista. Ennen kaikkea yhteyshenkilömme haluaa kuulla, minkälaista työtä sinä haluaisit omalääkärinä tehdä.
Etkö etsi töitä juuri nyt, mutta olet kiinnostunut tulevaisuudessa? Voit tilata uutiskirjeemme ja pysyä ajan tasalla uusista omalääkärityöpaikoista ja mallin kehittymisestä.
Webinaari – väestövastuulääkäriksi Mehiläiselle
Webinaaritallenne aiheesta "Vastuuväestölääkäriksi Mehiläiselle". Webinaarin puhujana perusterveydenhuollon lääkäri- ja ammattilaispalveluiden johtaja Kasperi Rasilainen.
Usein kysytyt kysymykset omalääkärin työstä
Omalääkärinä voi toimia kokeneempi yleislääkäri tai yleislääketieteen erikoislääkäri. Vaatimuksena on lääketieteen lisensiaatin tutkinto. Lisäksi tarvitaan vähintään kolmen vuoden työkokemus perusterveydenhuollossa ja halua ottaa vastuuta omasta väestöstä. Mehiläiselle on tärkeää sitoutua pitkäjänteiseen, potilaslähtöiseen työhön.
Käytännössä omalääkäri toimii väestövastuulääkärinä. Omalääkäri vastaa nimetyn vastuuväestön hoidosta yhdessä omahoitajan ja muun moniammatillisen tiimin kanssa. Tavoitteena on hoidon jatkuvuus, pitkäaikaiset hoitosuhteet ja väestön hyvinvoinnin pitkäjänteinen edistäminen.
Mehiläisen omalääkärinä työskennellään hyvinvointialueiden terveysasemilla. Käytössäsi ovat hyvinvointialueen tilat, laitteet, välineet, diagnostiikka ja jatkohoitopolut. Tällä hetkellä omalääkäripaikkoja on auki erityisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella.
Kyllä voit. Kiinteä palkka määräytyy tällöin kapitaatiopohjaisesti. Se perustuu hoitamasi väestön kokoon ja ikärakenteeseen. Esimerkiksi Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen mallissa on kannustimena kuukausittainen laatulisä. Se koskee hoitoonpääsyä ja hoidon jatkuvuutta. Sinulle kertyy palkallinen vuosiloma, saat kattavan työterveyshuollon ja ison talon työsuhde-edut käyttöösi.
Kyllä voit. Ammatinharjoittajamallissa maksat hyvinvointialueen laskuttaman tila- ja välinevuokran. Yrittäjänä korvauksesi koostuu väestöosuuden koosta, potilaskäyntien määrästä ja pituudesta. Lisäksi korvaukseen vaikuttavat laatu ja hoitoon pääsy (alle 7 vrk). Saat kuitenkin Mehiläiseltä turvan esimerkiksi loma-aikasi poissaolojen järjestelyihin ja sijaistuksiin.
Ammatinharjoittajamallissa lääkäri toimii oman yrityksensä kautta. Korvaukseen vaikuttavat muun muassa väestöosuuden koko, potilaskäyntien määrä, vastaanottojen pituus, hoidon jatkuvuus, hoitoon pääsy ja sovitut laatumittarit. Malli yhdistää yrittäjämäisen vapauden ja suuren organisaation tuen.


