

Mehiläisen omalääkärinä valitset vastuuväestösi, rakennat pitkäjänteisiä hoitosuhteita ja keskityt kliiniseen työhön. Malli tarjoaa hoidon jatkuvuutta, joustavan työn palkansaajana tai ammatinharjoittajana sekä mahdollisuuden kehittää omalääkärimallia.
Voit tilata uutiskirjeemme ja pysyä ajan tasalla uusista omalääkärityöpaikoista ja mallin kehittymisestä.
Voit vaikuttaa työsi sisältöön, työpäivän järjestelyihin, työaikoihin ja työskentelytapoihin. Työhön kuuluu myös mahdollisuus etätyöhön.
Kun sinä saat keskittyä kliiniseen työhön, Mehiläinen hoitaa hallinnolliset asiat puolestasi esim. hyvinvointialueen suuntaan.
Palkansaajana saat kiinteän kuukausipalkan, palkallisen vuosiloman, työterveyshuollon ja henkilöstöedut. Korvausmallit kannustavat hoidon jatkuvuuteen, hyvään saatavuuteen ja laadukkaaseen hoitoon. Sairauden sattuessa saat poissaolon ajalta palkan.
Työparinasi toimii omahoitaja, joka tuntee vastuuväestön. Työssä onnistumista ja viihtymistä tukee Mehiläisen omalääkäriyhteisö, asiantuntijaverkosto sekä henkilökohtainen yhteyshenkilö.
Pääset rakentamaan pysyviä hoitosuhteita, seuraamaan potilaidesi terveyden kehitystä ja osallistumaan omalääkärimallin kehittämiseen Suomessa.
Palkkasuhteisille lääkäreille mahdollistamme myös säännöllisen kouluttautumisen. Käytössäsi on myös Mehiläisen laajat sisäiset koulutusmahdollisuudet.
Omalääkärin työ on monipuolista perusterveydenhuollon vastaanottotyötä. Vastaat vastuuväestösi kokonaisvaltaisesta hoidosta. Työ on pääosin arkisin virka-aikaan tehtävää vastaanottotyötä.
Työhön kuuluu muun muassa:
Vastuuväestön vastaanottokäynnit
Etävastaanotot ja muut yhteydenottokanavat
Pientoimenpiteet
Reseptit, lausunnot ja todistukset
Kuntoutussuunnitelmat
Yhteistyö omahoitajan kanssa
Moniammatillisen tiimin konsultointi
Muiden ammattilaisten konsultaatioihin vastaaminen
Työsuhteisen työskentelymallin lisäksi tarjoamme mahdollisuutta toimia Omalääkärinä myös ammatinharjoittajamallilla oman osakeyhtiön kautta alihankkijana. Mehiläinen toimii tukenasi myös tässä mallissa. Voit siis yhdistää yrittäjämäisen vapauden ja suuren organisaation tuen. Voit vaikuttaa omaan työmäärääsi, työpäiväsi rakenteeseen ja väestöosuutesi kokoon. Samalla saat tueksesi Mehiläisen palvelut ja sijaistusjärjestelyt.
Ammatinharjoittajamallissa korvaukseen vaikuttavat muun muassa:
Monille lääkäreille ammatinharjoittajamalli tarjoaa mahdollisuuden yhdistää itsenäisyys, joustavuus ja pitkäjänteinen väestövastuulääkärin työ.
Omalääkärinä onnistut parhaiten, kun olet kokenut yleislääkäri tai yleislääketieteen erikoislääkäri.
Sinulla on:
Tunnet aitoa kiinnostusta hoidon jatkuvuuteen, väestövastuuseen ja omalääkärimallin kehittämiseen.
Kiinnostuitko omalääkärin työstä?
Omalääkärimalli on toimintatapa, jossa asiakkaalle nimetään omalääkäri ja omahoitaja. Mallin tavoitteena on parantaa hoidon saatavuutta, jatkuvuutta ja laatua perusterveydenhuollossa.
Tutkimusten mukaan pitkä hoitosuhde parantaa sairauksien hoitotasapainoa ja vähentää komplikaatioita. Lisäksi se lisää potilaiden luottamusta terveydenhuoltoon ja luo kokemuksen henkilökohtaisemmasta hoidosta. Siksi omalääkärimallien käyttöönotto on yksi suomalaisen terveydenhuollon keskeisistä kehityssuunnista.
Mehiläinen on mukana kehittämässä omalääkäripalveluita ja uusia omalääkärimallin toimintatapoja hyvinvointialueilla. Työtä on tarjolla useilla eri hyvinvointialueilla vuosina 2026-2027. Omalääkärimallin ensikokemukset Länsi-Uudenmaan ja Keski-Suomen hyvinvointialueilta ovat olleet varsin positiivisia sekä potilaiden että lääkäreiden näkökulmasta.
Omalääkärimalli perustuu siihen, että lääkärinä tunnet hoidettavan väestön ja seuraat mm. pitkäaikaissairauksien hoitotasapainoa. Pystyt vaikuttamaan väestön hyvinvointiin pitkäjänteisesti.
Tiedät keitä hoidat ja pystyt rakentamaan pysyviä hoitosuhteita:
Tyypillinen vastuuväestö on noin 1000–2200 asukasta. Lääkärinä voit itse vaikuttaa vastuuväestösi kokoon ja työmäärään. Vastuuväestö määräytyy satunnaisotannalla terveysaseman väestöstä. Väestön kokoa voidaan kasvattaa tai pienentää tarpeen mukaan.
Asiakkaat pääsevät nopeasti hoitoon ja saavat tarvitsemansa avun oikea-aikaisesti.
Potilas tuntee oman lääkärinsä ja omahoitajansa. Lääkäri puolestaan tuntee potilaan tilanteen kokonaisvaltaisesti. Tämä vahvistaa hoitosuhdetta ja parantaa hoidon laatua.
Lääkärinä päätät itse vastuuväestösi koosta. Työmäärän hallinta on yksi omalääkärimallin keskeisistä vahvuuksista.
Omalääkäriä tukevat omahoitaja, moniammatillinen tiimi sekä hyvinvointialueen diagnostiikka-, tutkimus- ja jatkohoitopalvelut.
Webinaaritallenne aiheesta "Omalääkärinä Mehiläisessä". Webinaarissa mukana kertomassa omalääkärin arjesta YLE EL Lotta Palmén.
Vastaamme mielellämme kaikkiin kysymyksiisi Mehiläisen omalääkärimallista.
Voit jättää yhteydenottopyynnön lomakkeella, niin yhteyshenkilömme on sinuun yhteydessä ja kertoo tarkemmin työnkuvasta, palkkauksesta ja muista työsuhteeseen liittyvistä asioista. Ennen kaikkea haluamme kuulla, minkälaista työtä haluaisit omalääkärinä tehdä.
Voit myös halutessasi soittaa ja kysyä lisätietoja:
Laura Vuorensola
laura.vuorensola@mehilainen.fi
050 357 0342
Omalääkärinä voi toimia kokeneempi yleislääkäri tai yleislääketieteen erikoislääkäri. Vaatimuksena on lääketieteen lisensiaatin tutkinto. Lisäksi tarvitaan vähintään kolmen vuoden työkokemus perusterveydenhuollossa ja halua ottaa vastuuta omasta väestöstä. Mehiläiselle on tärkeää sitoutua pitkäjänteiseen, potilaslähtöiseen työhön.
Käytännössä omalääkäri toimii väestövastuulääkärinä. Omalääkäri vastaa nimetyn vastuuväestön hoidosta yhdessä omahoitajan ja muun moniammatillisen tiimin kanssa. Tavoitteena on hoidon jatkuvuus, pitkäaikaiset hoitosuhteet ja väestön hyvinvoinnin pitkäjänteinen edistäminen.
Mehiläisen omalääkärinä työskennellään hyvinvointialueiden terveysasemilla. Käytössäsi ovat hyvinvointialueen tilat, laitteet, välineet, diagnostiikka ja jatkohoitopolut. Tällä hetkellä omalääkäripaikkoja on auki erityisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella.
Kyllä voit. Kiinteä palkka määräytyy tällöin kapitaatiopohjaisesti. Se perustuu hoitamasi väestön kokoon ja ikärakenteeseen. Esimerkiksi Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen mallissa on kannustimena kuukausittainen laatulisä. Se koskee hoitoonpääsyä ja hoidon jatkuvuutta. Sinulle kertyy palkallinen vuosiloma, saat kattavan työterveyshuollon ja ison talon työsuhde-edut käyttöösi.
Kyllä voit. Ammatinharjoittajamallissa maksat hyvinvointialueen laskuttaman tila- ja välinevuokran. Yrittäjänä korvauksesi koostuu väestöosuuden koosta, potilaskäyntien määrästä ja pituudesta. Lisäksi korvaukseen vaikuttavat laatu ja hoitoon pääsy (alle 7 vrk). Saat kuitenkin Mehiläiseltä turvan esimerkiksi loma-aikasi poissaolojen järjestelyihin ja sijaistuksiin.
Ammatinharjoittajamallissa lääkäri toimii oman yrityksensä kautta. Korvaukseen vaikuttavat muun muassa väestöosuuden koko, potilaskäyntien määrä, vastaanottojen pituus, hoidon jatkuvuus, hoitoon pääsy ja sovitut laatumittarit. Malli yhdistää yrittäjämäisen vapauden ja suuren organisaation tuen.
Ensisijaisesti haemme lääkäreitä pitkäaikaisiin, toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Myös määräaikaisuudesta on mahdollista keskustella.
Hyvinvointialue hoitaa sijaistuksen hoitajan sairastumisen osalta. Pidemmille poissaoloille Mehiläinen järjestää sijaisen lääkärille. Yksittäisissä poissaoloissa potilaat ohjautuvat terveysaseman muiden lääkäreiden hoidettavaksi.
Hoitoon pääsyn ja jatkuvuuden edistämisestä maksetaan lääkärille erillinen laatukorvaus sovittujen mittareiden mukaisesti. Esimerkiksi Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen omalääkärimallissa tavoitteena on varmistaa nopea hoitoon pääsy. Tavoitteena on myös korkea hoidon jatkuvuus. Lääkäri pyrkii siihen, että potilas saa tarvitsemansa hoidon ajallaan ja potilas voi asioida ensisijaisesti saman lääkärin kanssa. Nämä ovat työn kulmakiviä. Ne parantavat hoidon laatua ja potilastyytyväisyyttä. Ensimmäiset kokemukset tavoitteiden saavuttamisesta ovat olleet positiivisia.
Kyllä. Pääset osallistumaan sopimuksen mukaan kulloisenkin tilaajan (hyvinvointialue) koulutuksiin. Lisäksi pääset Mehiläisen omiin koulutuksiin.
Työ Mehiläisen omalääkärinä on joustavaa ja yrittäjämäistä. Voit itse vaikuttaa hoitamasi väestön kokoon. Voit vaikuttaa työpäivien sisältöön, työskentelytapoihisi ja työaikaasi. Omalääkärinä voit tehdä myös jonkin verran etätyötä. Olet itse oman työsi johtaja. Työnjako omahoitajan kanssa sovitaan yhdessä.
Väestövastuu tarkoittaa, että omalääkäri vastaa nimetyn vastuuväestön hoidosta yhdessä omahoitajan ja moniammatillisen tiimin kanssa. Väestövastuu mahdollistaa hoidon jatkuvuuden, pitkäaikaiset hoitosuhteet ja väestön hyvinvoinnin pitkäjänteisen seurannan.
Vastuuväestön koko on tyypillisesti 1000–2000 asukasta. Se riippuu toiveistasi ja sopimuksesta. Väestön kokoa voidaan myös muuttaa tarpeen mukaan. Moni on aloittanut pienemmällä väestöllä ja kasvattanut sitä aloittamisen jälkeen. Halutessa väestövastuun määrää voi joustavasti myös pienentää.
Väestö määräytyy satunnaisotannalla siitä kokonaisväestöstä, joka kunkin terveysaseman väestöä edustaa.
Työ on arkisin virka-aikaan tehtävää vastaanottotyötä.
Ensisijaisesti ei. Tästä voi kuitenkin olla eri alueilla erilaisia variaatioita.
Toimit yrittäjähenkisesti. Saat itse organisoida väestön hoidon ja suunnitella ajanvarauskirjasi. Tärkeintä on, että väestö pääsee hoitoon ja hoidetaan laadukkaasti. Tyypillisesti omalääkäri vastaanottaa asiakkaita etänä esimerkiksi yhden päivän viikossa.
Kyllä voi. Silloin tulee kuitenkin huomioida potilaiden hoitoon pääsyn toteutuminen viikon sisällä. Myös hoidon jatkuvuus on tärkeää. Siksi vähintään 60 % työaika on tarpeen. Tällöin myös hoidettavan väestön koko on pienempi.
Osaan kilpailutuksista on mahdollista valita omahoitaja. Jos terveysasemalla on sinulle tuttu hoitaja, voit toivoa tiettyä hoitajaa työpariksesi.