Opintojen aikana Jonille suositeltiin Mehiläisen Helpdeskiä hyvänä paikkana aloittaa ura IT:n parissa
Digitaaliset palvelut
Vi väljer de bästa teknikerna för att effektivisera affärsprocesserna. Vi bygger en hållbar, oberoende och modern molnmiljö som erbjuder den bästa möjliga plattformen för stabila och datasäkra system och lösningar.
Vi utvecklar innovativa lösningar för datalagring och -hantering. På så sätt kan vi genuint leda genom data, analysera alternativ och fatta bättre beslut som påverkar miljontals människors liv genom Mehiläinens tjänster.
Vi är självförsörjande och bygger våra tjänster till stor del själva. På så sätt säkerställer vi att vi känner vår omgivning som våra egna fickor.
Vi effektiviserar affärsprocesserna med modern automatisering. Bl.a. vår molnbaserade infrastruktur grundas regelmässigt med Terraform. Vi använder moderna ETL-lösningar för behandling, överföring och lagring av data. Mehiläinens starka datastyrning och den tillförlitliga och noggranna BI-rapporteringen som vi ansvarar för spelar en viktig roll i styrningen av affärsverksamheten och beslutsfattandet.
Vi använder oss av molntjänsterna Google Cloud Platform (GCP), Amazon Web Services (AWS) och Microsoft Azure, varav det förstnämnda representerar det överlägset största.
Du kan när som helst be om radering av uppgifterna genom att fylla i blanketten härmed. Fyll i de uppgifter som krävs (för- och efternamn samt e-postadress) och uttryck i fältet för fri text din vilja att radera informationen från vårt system. Tilläggsinfo om personuppgifternas behandling i Mehiläinens rekryteringsprocess hittar du här.
Jag har en lång historia inom Mehiläinens IT-organisation. Som del av en naturlig fortsättning och utvecklingskurva har jag hamnat i mina nuvarande uppgifter med ansvar för infrastruktursidan. Jag har alltid haft bra chefer här och de har sett potential i vad som kan vara nästa steg på karriärstigen.
Antti Karppi, Technical Delivery Lead, redan 16 år på MehiläinenLäs hela karriärberättelsen
Hos oss förenas andan hos ett tillväxtföretag med fördelarna hos ett stort, solvent företag. Hos oss får du arbeta i en dynamisk och ständigt utvecklande miljö där man satsar på digitalt skapande. Här är några av våra förmåner:
Majoriteten av våra experter arbetar med en hybridmodell som kombinerar distans- och närarbete. Teamen och arbetsuppgifterna är olika, så alla kan hitta den arbetsmodell som passar dem bäst. Vi värdesätter också möten ansikte mot ansikte och har därför satsat på trivsamma och moderna kontorslokaler på centrala platser i alla fyra städer.
Våra kontor finns på centrala platser i olika delar av Finland: I Helsingfors vid Kampens Narinkentorget liksom i Åbo, Tammerfors och Jyväskylä, alldeles i stadskärnan vid de bästa lunchplatserna.
Vi söker ständigt ytterligare förstärkning och särskilt begåvade experter som värdesätter våra verksamhetsprinciper och passar in i Mehiläinens arbetsgemenskap och kultur. Varje rekryteringsprocess kan skräddarsys efter behov, men nedan beskrivs hur den oftast ser ut.
Läkare och sjukskötare vill göra sitt arbete för att hjälpa patienterna. Vi utvecklar, bygger och underhåller lösningar som gör det möjligt för yrkespersoner inom hälso- och sjukvården att fokusera på sitt egentliga arbete. Våra digitala lösningar stödjer verksamhetsförmågan och skapar förutsättningar för tillväxt och internationalisering. Våra verksamhetsprinciper vägleder oss i en föränderlig värld.
Vi vill ligga i framkant när det gäller den tekniska utvecklingen och värdesätter allt som vi kan åstadkomma tillsammans med kunniga människor. Kompetensutveckling och kontinuerligt lärande är en nödvändig förutsättning för den snabba utvecklingen av nya och befintliga tekniker.
Vi satsar på lärande och med tanke på tidsanvändningen stöder vi deltagande i kurser, utbildningsprogram och coachning inom det egna området. Dessutom anses deltagande i konferenser, seminarier och andra evenemang vara en viktig del av utvecklingen av den egna kompetensen. Vi har årliga HR-processer där vi kartlägger den nuvarande kompetensen och önskemål om utveckling av lärande och den egna kompetensen.
