

Hos oss kan du utföra ett verkligt meningsfullt arbete genom att utveckla användarorienterade, digitala tjänster för yrkespersoner inom hälso- och sjukvården och våra kunder.

Vårt arbete betjänar både yrkespersoner inom hälso- och sjukvården, såsom sjukskötare, läkare och terapeuter samt våra privata kunder och våra företagshälsovårdskunder.

Vi har satsat stort på våra interna utvecklingsteam som består av våra egna experter. I vår arbetsmiljö fokuserar vi på våra medarbetares välbefinnande och ork. Vi stöder och värdesätter tillväxten av kompetens och expertis, så att långvariga karriärer ska vara möjliga.

Tack vare vår starka interna kompetens och lättrörliga sätt att agera har vi länge varit föregångare inom hälso- och sjukvårdens digitala tjänster.
Du kan när som helst be om radering av uppgifterna genom att fylla i blanketten härmed. Fyll i de uppgifter som krävs (för- och efternamn samt e-postadress) och uttryck i fältet för fri text din vilja att radera informationen från vårt system. Tilläggsinfo om personuppgifternas behandling i Mehiläinens rekryteringsprocess hittar du här.

I appen och webbläsaren kan du smidigt hantera dina hälsorärenden från tidsbokning till granskning av undersökningsresultat. Även förnyelse av recept och samtal med läkare via Digikliniken går smidigt via OmaMehiläinen-appen eller webbversionen.

Digikliniken, som finns i MinMehiläinen, är en chattbaserad distansmottagningstjänst som för samman vårdpersonal med kunden, oavsett var denne befinner sig. En tjänst som erbjuder smidig och snabb tillgång till vård utan behov av tidsbokning – tillgänglig varje dag dygnet runt.

Vår huvudwebbplats mehilainen.fi är en av de mest populära webbplatserna inom hälso- och sjukvården. Vi ansvarar också för tiotals andra webbplatser i olika storlekar, från enkelsidiga sidor till växande internationella webbplatser som meliva.de, Vård i Finland och Hoitoon Viroon. Våra webbplatser betjänar konsumenter, företagsbeslutsfattare och den offentliga sektorn, och de utvecklas kontinuerligt med fokus på användarvänlighet.

Mehidoc är ett lättanvänt och intuitivt patientdatasystem som har utvecklats för läkare och andra specialister. Det fungerar också som en digital, multikanalig och interaktiv arbetsstation för våra yrkespersoner. Mehidoc är tillgängligt både via webbläsare och som en applikation.

Online tidsbokning är en av de viktigaste digitala tjänsterna hos Mehiläinen, som vi underhåller och utvecklar i vårt applikationsutvecklingsteam. Både privata kunder och företagshälsovårdskunder kan boka tider via det digitala systemet. Tider kan bokas både till läkarcentraler och till tandvårdstjänster.

En onlinetjänst som är designad och utvecklad för våra företagskunder, och som erbjuder realtidsrapportering som är anpassningsbar och transparent. Vår tjänst sammanfattar företagets viktigaste information för HR och företagsledningens användning.
Jag är stolt över att vi inte kompromissar med kvaliteten på grund av tidtabellen eller tvärtom. Hos oss är man ganska fri att göra vad man vill och vi har ingen onödig byråkrati eller hierarki. Om man till exempel gillar att koda med en viss stil så går projektet till stor del efter utvecklarens val, så länge resultatet är bra. Vår applikationsutveckling har också byggts på en stabil grund, vilket innebär att vi är med i utvecklingen av området ännu länge.
Eemeli Heikkilä, Software Developer, arbetat på Mehiläinen sedan 2018
Hos oss förenas andan hos ett tillväxtföretag med fördelarna hos ett stort, solvent företag. Hos oss får du arbeta i en dynamisk och ständigt utvecklande miljö där man satsar på digitalt skapande. Här är några av våra förmåner:
Majoriteten av våra experter arbetar med en hybridmodell som kombinerar distans- och närarbete. Teamen och arbetsuppgifterna är olika, så alla kan hitta den arbetsmodell som passar dem bäst. Vi värdesätter också möten ansikte mot ansikte och har därför satsat på trivsamma och moderna kontorslokaler på centrala platser i alla fyra städer.
Våra kontor finns på centrala platser i olika delar av Finland: I Helsingfors vid Kampens Narinkentorget liksom i Åbo, Tammerfors och Jyväskylä, alldeles i stadskärnan vid de bästa lunchplatserna.
Vi söker ständigt ytterligare förstärkning och särskilt begåvade experter som värdesätter våra verksamhetsprinciper och passar in i Mehiläinens arbetsgemenskap och kultur. Varje rekryteringsprocess kan skräddarsys efter behov, men nedan beskrivs hur den oftast ser ut.
Läkare och sjukskötare vill göra sitt arbete för att hjälpa patienterna. Vi utvecklar, bygger och underhåller lösningar som gör det möjligt för yrkespersoner inom hälso- och sjukvården att fokusera på sitt egentliga arbete. Våra digitala lösningar stödjer verksamhetsförmågan och skapar förutsättningar för tillväxt och internationalisering. Våra verksamhetsprinciper vägleder oss i en föränderlig värld.
Vi vill ligga i framkant när det gäller den tekniska utvecklingen och värdesätter allt som vi kan åstadkomma tillsammans med kunniga människor. Kompetensutveckling och kontinuerligt lärande är en nödvändig förutsättning för den snabba utvecklingen av nya och befintliga tekniker.
Vi satsar på lärande och med tanke på tidsanvändningen stöder vi deltagande i kurser, utbildningsprogram och coachning inom det egna området. Dessutom anses deltagande i konferenser, seminarier och andra evenemang vara en viktig del av utvecklingen av den egna kompetensen. Vi har årliga HR-processer där vi kartlägger den nuvarande kompetensen och önskemål om utveckling av lärande och den egna kompetensen.