Telia Finland började med verksamhetsspecifika arbetsplatsutredningar för att stödja utvecklingen av sin verksamhet
Läs mer
Arbetsplatsutredningen är grunden för företagshälsovården. I arbetsplatsutredningen bedömer man betydelsen av de hälsorisker, olägenheter och belastningsfaktorer som arbetet, arbetsmiljön och arbetsgemenskapen innebär för hälsan och arbetsförmågan. Dessutom kartlägger utredningen resursfaktorerna för arbetet.
En arbetsplatsutredning görs i följande fall:
- när företagshälsovårdssamarbetet inleds
- vid behov, om det sker en viktig förändring i arbetsförhållandena
- med jämna mellanrum, cirka 3–5 år
Arbetsgivaren ansvarar för att låta göra en arbetsplatsutredning. Arbetsplatsutredningen genomförs av yrkesutbildade personer inom företagshälsovården (företagshälsovårdare, företagsläkare och företagsfysioterapeut) och de bedömer vid behov behovet av att anlita experter inom företagshälsovård. När utredningen gäller en arbetsplats som har särskilda behov, risker eller belastningar, kan experter inom företagshälsovård (t.ex. företagsfysioterapeut, företagspsykolog eller en expert inom arbetshygien, socialvård, ergonomi, teknik, jordbruk, arbetssyn, näring, talterapi eller motion) inkluderas i utredningen.
En verksamhetsplan för företagshälsovården utarbetas utifrån informationen från arbetsplatsutredningen. Med hjälp av arbetsplatsutredningen får man information om företagets verkliga företagshälsovårdsbehov. Verksamhetsplanen som utarbetats utifrån uppgifterna strukturerar och konkretiserar verksamheten och möjliggör en bedömning av företagshälsovårdsverksamhetens effektivitet.
Riktad arbetsplatsutredning
Om det i den grundläggande arbetsplatsutredningen framkommer särskilda behov inom något delområde, såsom arbetets smidighet, psykiska, sociala eller fysiska belastningsfaktorer, kemiska faktorer eller risk för olycksfall, kan en riktad arbetsplatsutredning göras som fortsättning på den grundläggande arbetsplatsutredningen.
eArbetsplatsutredning
Mehiläinens företagshälsovårdspersonal använder eArbetsplatsutredning för att göra arbetsplatsutredningen. Mobilapplikationen används för röstigenkänning och användning av foton.
eArbetsplatsutredning förändrar hur arbetsplatsutredningen utförs
- snabbare
- mer kostnadseffektivt
- med jämnare kvalitet oavsett ort
Uppgifterna som samlas in från arbetsplatsutredningen sammanställs visuellt i ett tydligt format i FöretagsMehiläinen. FöretagsMehiläinen är avsett att vara ett gemensamt verktyg för företaget och företagshälsovården, vilket underlättar uppföljningen av bl.a. de fortsatta åtgärder som ges i arbetsplatsutredningen och gör det möjligt för företaget att själv markera de fortsatta åtgärderna som utförda. Utöver en traditionell arbetsplatsutredningsrapport ger FöretagsMehiläinen ett snabbare sätt att granska de viktigaste punkterna i arbetsplatsutredningen.
Läs mer:
Työterveyslääkäri-tidningen: Digikehitysprojektilla laatua ja tehokkuutta työpaikkaselvitykseenExtern länk. (Ett digitalt utvecklingsprojekt som ger kvalitet och effektivitet i arbetsplatsutredningen)
