

En välmående människa sköter sitt arbete bättre.
Hälsoundersökningar
Enkät
Välbefinnandeanalyser
Kartläggningar av arbetsförmåga
Motivering och coachning för individer
Förebyggande handledning och rådgivning
Helhetsinriktad behandling av sjukdomar
Individen deltar själv i upprättandet av planen för arbetsförmåga och arbetshälsa
Arbetslivet har förändrats mycket under de senaste åren och de anställda måste ständigt anpassa sig till detta. Arbetet kan också ställa krav på arbetseffektivitet och förändringar i arbetssätt genom digitalisering av verksamheten. Arbetslivet kräver ork av de anställda och detta kan ibland sträcka sig till fritiden, vilket belastar välbefinnandet. Vi erbjuder lättillgängliga och effektiva företagshälsovårdstjänster för att upprätthålla och utveckla de anställdas arbetsförmåga och välbefinnande på arbetsplatsen. Läs mer om vad de anställdas välbefinnande är i sin helhet.
Hälsoundersökningar är en central del av de anställdas välbefinnande, som kan användas för att främja arbetsförmågan och den allmänna hälsan. Läs mer om Mehiläinens hälsoundersökningar.
Mehiläinen har som första företag i branschen utvecklat en verksamhetsmodell för arbetshälsa, där Radar för välmående, en innovation som baserar sig på artificiell intelligens, prognostiserar en tidig risk för nedsatt arbetsförmåga.
Med hjälp av Radar för välmående kan företagshälsovården reagera tidigare och erbjuda inriktat stöd för att bevara individens arbetsförmåga och hälsa. Samma coachnings- och vårdstigar kan utnyttjas även i annan arbetshälsoverksamhet.
Stöd från hälsö- och sjukvårdspersonal och digitala tjänster för att utveckla sitt eget välbefinnande.
Läs mer om Radar för välmående
I MinMehiläinen-appen erbjuder vi våra företagshälsovårdskunder enkäten Välbefinnandepulsen vars mål är att hjälpa kunden att fundera över och följa upp sitt eget välbefinnande. Med hjälp av Välbefinnandepulsen får kunden på några minuter en snabb bedömning av sitt eget välbefinnande. Välbefinnandepulsen har utarbetats av Mehiläinens företagshälsovårdspersonal.
Vi erbjuder för närvarande 13 olika program för att stödja upprätthållandet av arbetsförmåga och hälsa i fyra olika teman: näring och viktkontroll, psykiskt välbefinnande och sömn, ökning av fysisk aktivitet och minskning av rusmedelsintag. Programmen pågår i 12–16 veckor och är tillgängliga även på engelska och svenska. Videoinnehållen är på finska och man kan välja undertexter på finska eller engelska till dem.
I videobibliotekets videor ger experter tips om fyra olika teman:
Du kan fritt välja vilka videor du vill se om temana – titta på alla eller bara några av de ämnen som intresserar dig. Videobiblioteket är avgiftsfritt för alla användare av MinMehiläinen.
Kontakta oss om du vill boka tid för ett möte och diskutera vidare om de arbetslivstjänster som passar bäst för ditt företag.
Telefon (växel): 010 414 0112 (lna/msa) (lna/msa)
E-post: myynti@mehilainen.fi