Olen toiminut psykologin ammatissa vuodesta 2004 lähtien. Aiemmin urallani olen työskennellyt henkilöstökonsulttina, ammatinvalinta- ja uraohjauspsykologin tehtävissä, henkilöstöpäällikön vastuissa sekä kehittämistehtävissä projektipäällikkönä. Ammatillinen taustani tarjoaa minulle laaja-alaisen kokemuksen liiketoiminnan eri osa-alueista.
Mehiläisessä vastaan Lounais-Suomen alueellisesta psykologityöstä toimien esihenkilönä työterveyspsykologeille.
Työterveyspsykologin tehtävässä teen vastaanottotyötä asiakasyritysteni henkilöstölle. Tuen asiakkaita sekä vastaanotolla että digipalveluiden kautta erilaisissa työhyvinvointiin, jaksamiseen ja mielenterveyteen liittyvissä asioissa. Esimiehille tarjoan vastaanotolla myös esimieskonsultaatiota ilman erillistä lähetettä vastaanotolle (työntekijät tarvitsevat aina lähetteen työterveyshoitajalta tai työterveyslääkäriltä). Minulla ei ole psykoterapeutin pätevyyttä, mikäli maksaja sitä vaatii.
Tuen työssäni myös työyhteisöjen hyvinvointia yhdessä henkilöstöpäättäjien kanssa. Käyn luennoimassa, tekemässä suunnattuja työpaikkaselvityksiä, ryhmäohjauksia, ryhmäcoachausta, työyhteisösovitteluja, kriisityötä sekä ilmapiirikartoituksia.
Johdolle tarjoan coachausta, esimiesten koulutuskokonaisuuksia ja HR-päättäjijlle sparrausta. Asiakasyrityksen tarpeiden mukaan kaikki palveluni ovat räätälöitävissä.
Työterveyspsykologin pätevyyden lisäksi minulla on Suomen Sovittelufoorumin hyväksymä työyhteisösovittelijakoulutus, ratkaisukeskeisen johdon ja tiimien coachin (ICF) pätevyys sekä lisenssi esimiesten ja asiantuntijoiden 360-arviointien ja ParTy -ilmapiirikartoituksen tekemiseen.
Booking instructions
HUOM! Teen vain etävastaanottoa. Pääset vastaanotolle suoraan OmaMehiläisestä, avaa OmaMehiläinen ennen vastaanoton alkua ja vastaa lähettämääni viestiin. Vastaanotto voidaan toteuttaa myös puhelimitse.
Peruuttamaton vastaanottoaika veloitus 99€. Vastaanoton peruutus viimeistään 24h ennen vastaanottoa.
Specialities and special qualifications
- Occupational healthcare psychologist
- crisis intervention
- Special competence in occupational health
Areas of interest
- Work-community problems
- Issues of ability to work
- Occupational well-being
- Mental disorders / psychological coping
- Supervision of work
Degree and title
- Psychologist
Language proficiency
- Finnish, mother tongue
- English, fluent
Services
- Theme afternoons for work communities – when you need a change
- 360 degree feedback on management – a tool to support the improvement of management
- Work counselling for supervisors (counselling for individuals or groups)
- Bullying and prevention of harassment
- Work community or organisational atmosphere survey using the QPS method
- ParTy - Parempi Työyhteisö Ilmapiirikysely
- Coaching
- Mental health sparring