Työterveys Mehiläisessä
Lue lisää
Mehiläinen on kumppanisi työturvallisuuden ja henkilöstön hyvinvoinnin kehittämisessä
Menestyvän yrityksen perusta on hyvinvoiva ja tuottava henkilöstö. Työturvallisuus ja kokonaisvaltainen työkyvyn tuki ovat investointeja, jotka maksavat itsensä takaisin moninkertaisesti.
Me Mehiläisessä toimimme kumppanina työolojen ja työolosuhteiden kehittämiseksi turvallisemmiksi ja terveellisemmiksi. Vahvistamme asiakkaidemme kanssa työn osatekijöitä, jotka tukevat työntekijöiden työkykyä.
Työpaikkaselvitys -Tunnista työympäristön riskit ja kehitä työoloja asiantuntijan avulla.
Työterveystarkastukset -Ennakoivaa terveydenhoitoa ja sujuvaa hoitopolkua henkilöstöllesi.
Työkyvyn tuki -Kokonaisvaltaista tukea henkilöstön työkyvyn ylläpitämiseen ja kehittämiseen
Työturvallisuus on paljon muutakin kuin lakisääteisten vaatimusten täyttämistä. Työturvallisuus on ennakoivaa työtä, jolla ehkäistään tapaturmia, sairauksia ja työkyvyttömyyttä. Työpaikkaselvitys ja sen mukaan tarpeellisiksi arvioidut ja oikein kohdennetut työterveystarkastukset ovat keskeisiä työkaluja työturvallisuuden edistämiseksi.
Työpaikkaselvitys on työterveyshuollon keskeinen työkalu. Sen avulla kartoitetaan systemaattisesti työympäristön olosuhteita, altisteita ja kuormitustekijöitä sekä niiden vaikutusta työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn. Selvityksen avulla tunnistetaan riskit ja kehityskohteet, jotta voimme yhdessä rakentaa turvallisempaa ja terveellisempää työympäristöä.
Työpaikkaselvitys on jatkuva prosessi yhteistyössä työsuojelun kanssa. Se toteutuu työterveysyhteistyön alussa ja jatkossa työpaikan olosuhteiden muuttuessa sekä määräajoin vähintään 3–5 vuoden välein. Onnistunut työpaikkaselvitys vaatii yhteistyötä asiakasyrityksen ja työterveyshuollon välillä. On tärkeää, että työpaikkaselvitykseen valmistaudutaan huolella ja tehtävät sekä vastuut sovitaan selkeästi.
Hyvin tehty työpaikkaselvitys ja tehtyjen havaintojen mukaan suunnitellut jatkotoimenpiteet auttavat ehkäisemään ammattitauteja ja työtapaturmia. Ne parantavat työhyvinvointia ja lisäävät tuottavuutta. Selvitys antaa yritykselle konkreettista tietoa työn merkityksestä terveydelle, minkä pohjalta voimme yhteistyössä kehittää työoloja ja tukea henkilöstönne työkykyä. Voimme myös kohdentaa toimia työpaikkaselvityksessä oleellisiksi todettujen seikkojen kehittämiseksi.
Säännölliset työterveystarkastukset ovat tehokas tapa tunnistaa terveysriskejä ja puuttua niihin ajoissa. Kehitämme jatkuvasti terveystarkastusprosessiamme, jotta tarkastukset kohdentuvat oikeisiin työntekijöihin.
Tarkastusten sisältö vastaa työntekijöiden työssä olevien altisteiden tai kuormitustekijöiden aiheuttamiin terveys- tai työkykyvaikutuksiin. Terveystarkastusten tarve rakentuu työpaikkaselvityksissä tehtyjen havaintojen pohjalta, ja niiden yhteenveto on tärkeä osa työsuojeluyhteistyötä.
Työpaikkaselvitysten havaintojen pohjalta voidaan määrittää aina ajantasainen tilannekuva tarkastustarpeista. Näin pystytään tarvittaessa myös keskeyttämään mahdollisesti tarpeettomaksi havaitut tarkastusprosessit uusien tilannearvioiden pohjalta.
Mehiläisen työterveystarkastuksissa on kehitetty viimeisten vuosien aikana laadullista sisältöä sekä tasalaatuisuutta. Osana tätä työskentelyä toteutetaan terveystarkastukset yhteisten toimintaperiaatteiden mukaisesti. Näin varmistetaan, että kaikki tarpeelliset työkyvyn ulottuvuudet käydään aina läpi osana kaikkia työterveyshuollon terveystarkastuksia.
Mehiläisessä uskomme vahvasti yhdessä tekemiseen. Emme tarjoa vain palveluita, vaan rakennamme kanssanne kumppanuuden, jossa ymmärrämme yrityksenne erityistarpeet ja räätälöimme ratkaisut juuri teille sopiviksi. Yhteistyö syvenee vuosien mittaan ja rakennamme kumppanuuden, joka perustuu luottamukseen ja avoimuuteen.
Tiedämme myös, että työturvallisuutta kehitetään ja työntekijöiden työkykyä tuetaan parhaiten tiiviissä yhteistyössä asiakasyrityksen ja työterveyshuollon kesken. Yhteistyöllä voidaan varmistaa, että työturvallisuusstrategianne on tehokas ja että henkilöstönne saa parhaan mahdollisen tuen työkykynsä ylläpitämiseen ja kehittämiseen sekä ammattitautien ehkäisemiseksi.
Panostus työturvallisuuteen ja henkilöstön hyvinvointiin on investointi, joka maksaa itsensä takaisin moninkertaisesti. Se ehkäisee tapaturmia, sairauksia ja työkyvyttömyyttä, parantaa työhyvinvointia ja lisää tuottavuutta.
Työpaikkaselvitys on työterveyshuollon työkalu, jolla kartoitetaan systemaattisesti työympäristön olosuhteita, altisteita ja kuormitustekijöitä. Sen avulla tunnistetaan riskit ja kehityskohteet turvallisemman ja terveellisemmän työympäristön rakentamiseksi.
Työpaikkaselvitys tehdään työterveysyhteistyön alussa ja jatkossa työpaikan olosuhteiden muuttuessa. Se tulee tehdä määräajoin vähintään 3–5 vuoden välein.
Säännölliset työterveystarkastukset ovat tehokas tapa tunnistaa terveysriskejä ja puuttua niihin ajoissa. Ne kohdentuvat oikeisiin työntekijöihin ja vastaavat työssä olevien altisteiden tai kuormitustekijöiden aiheuttamiin terveys- tai työkykyvaikutuksiin.
Mehiläinen toimii kumppanina työolojen ja työolosuhteiden kehittämisessä turvallisemmiksi ja terveellisemmiksi. Rakennamme kanssanne kumppanuuden, jossa ymmärrämme yrityksenne erityistarpeet ja räätälöimme ratkaisut juuri teille sopiviksi.
