Varför lönar sig förebyggande?
God munhälsa är en viktig del av den allmänna hälsan och arbetsförmågan. Regelbunden tandvård och förebyggande åtgärder hjälper till att identifiera problem med munhälsan i tid, innan de hinner förvärras och påverka välbefinnandet eller den dagliga funktionsförmågan.
Företagstandvård kan uppmuntra anställda att ta hand om sin munhälsa även när det ännu inte finns några egentliga symtom.
Många munsjukdomar kan utvecklas långsamt och vara symtomfria under lång tid. Med hjälp av regelbundna kontroller kan begynnande problem identifieras i tid, vilket gör att man kan ingripa i ett tidigare skede.
Genom förebyggande vård kan man till exempel förebygga hål i tänderna, tandköttssjukdomar och andra problem med munhälsan.
En obehandlad inflammation i munnen eller ihållande tandvärk kan påverka livskvaliteten, sömnen, ätandet och koncentrationen samt öka belastningen i vardagen.
God munhälsa stöder i sin tur välbefinnande, ork och daglig funktionsförmåga. Regelbunden tandvård hjälper till att hålla munnen frisk och minska risken för oväntade vårdbehov.
Vid ledning av arbetsförmåga riktas uppmärksamheten ofta mot sjukfrånvaro. Utöver detta kan arbetsförmågan påverkas av presenteism, det vill säga en situation där den anställde är på jobbet men på grund av sitt hälsotillstånd inte kan arbeta med normal effektivitet.
Till exempel kan problem med munhälsan orsaka smärta, koncentrationssvårigheter och trötthet redan innan en egentlig sjukfrånvaro uppstår.
Förebyggande tandvård hjälper till att identifiera och behandla problem i tid och stöder på så sätt den anställdes välbefinnande och prestation i arbetet.
Tandvård kan skjutas upp på grund av brådska, tidsbrist eller kostnader. Företagstandvård gör det lättare att söka vård genom att erbjuda den anställde en personalförmån genom vilken man regelbundet kan sköta om sin munhälsa.
Hos Mehiläinen har man tillgång till vård även på kvällar och på flera orter under helger samt helgdagar.
När det är lätt att få vård kan man ingripa i problemen innan de påverkar vardagen, välbefinnandet eller orken på jobbet i någon större utsträckning.
Läs mer om företagstandvård och hur den kan integreras som en del av stödet för personalens välbefinnande och arbetsförmåga.