Varför lönar det sig att satsa på företagstandvård?
Företagstandvård är en personalförmån som syns konkret i den anställdes vardag. Samtidigt ger den arbetsgivaren möjlighet att stödja personalens hälsa och arbetsförmåga samt stärka medarbetarupplevelsen och arbetsgivarbilden.
Många använder tandvårdstjänster regelbundet. När arbetsgivaren stödjer omsorgen om munhälsan får den anställde tillgång till en förmån som kan utnyttjas för att upprätthålla det egna välbefinnandet.
Företagstandvård gör det lättare att söka tandvård och uppmuntrar till att ta hand om munhälsan regelbundet.
För den anställde erbjuder förmånen exempelvis:
När tröskeln för att söka vård sänks kan munhälsoproblem identifieras och behandlas i tid.
Personalförmåner är en viktig del av medarbetarupplevelsen och den totala belöningen. Företagstandvård är ett konkret sätt att visa att arbetsgivaren vill satsa på personalens hälsa, välbefinnande och arbetsförmåga.
Uppskattade personalförmåner kan stärka de nuvarande anställdas upplevelse av arbetsgivaren och även hjälpa till att locka nya talanger.
När den anställde upplever att hen får betydelsefulla förmåner och praktiskt stöd för sitt välbefinnande kan även upplevelsen av det totala värde som arbetsgivaren erbjuder stärkas.
Särskilt på en konkurrensutsatt arbetsmarknad kan personalförmåner stödja de anställdas engagemang och personalens kontinuitet.
Företagstandvård är inte bara en enskild personalförmån. Den kan ses som en del av en större helhet där arbetsgivaren stödjer personalens hälsa, arbetsförmåga och välbefinnande.
En satsning på munhälsa är samtidigt en satsning på medarbetarupplevelsen och ett ansvarsfullt arbetsgivarskap.
Bekanta dig med företagstandvård och hur tjänsten kan genomföras i ert företag.