För ledningen
Läs mer
Ledning av arbetsförmågan effektivt och i rätt tid
Mehiläinens ChefsKompassen och Kompassen för arbetsförmåga erbjuder chefer och personaladministrationen inom företag och organisationer omfattande lösningar för hantering av arbetsförmågan i samarbete med Mehiläinens företagshälsovård.
Kompass-verktygen visar inte de anställdas patientuppgifter, utan fokuserar på ledning av arbetsförmågan och effektivisering av företagshälsovårdens och personalförvaltningens samarbete.
Stödjer chefer i deras chefsarbete enligt företagets modell för tidigt stöd, och erbjuder information och anvisningar som stöd för samtal om välbefinnande på arbetsplatsen. Verktyget hjälper chefer att hantera uppgifter och säkerställer att de anställdas arbetsförmåga stöds effektivt.
Möjliggör tidig upptäckt av risker för arbetsoförmåga och stöder de anställdas snabba återgång till arbete genom att erbjuda information om arbetsförmågan i realtid och hjälpa till att identifiera riskgrupper. Verktyget ökar tidigt ingripande i risker för arbetsförmåga och effektiviserar HR:s verksamhet för att planera och genomföra åtgärder för ledning av arbetsförmågan.
Stärker målen i företagets modell för tidigt stöd och företagskulturen
Stödjer cheferna i deras dagliga arbete
Erbjuder värdefull information som stöd för beslutsfattandet
Ser till att företagets processer för arbetsförmåga håller jämn kvalitet för alla anställda
Effektiviserar samarbetet mellan HR och företagshälsovården
Kan leda till positiva ekonomiska effekter till exempel genom minskad sjukfrånvaro
Toimivampaa työkykyjohtamista EsihenkilöKompassin avulla.
ChefsKompassen som stöd för ledning av arbetsförmågan organisationsförändringen.
ChefsKompassen stödjer ledning av arbetsförmåga i en stor och mångfaldig organisation.
Förebyggande och systematisk ledning av välbefinnande på arbetsplatsen med hjälp av Kompassen för arbetsförmåga.
