Henkilökohtaisen avustajan sijainen – apua työnantajamalliin

Kenelle työnantajamallin sijaistus on tarkoitettu?

Henkilökohtaisen avun sijaispalvelu työnantajamallilla on tarkoitettu asiakkaille, jotka saavat henkilökohtaista apua työnantajamallilla ja haluavat varmistaa avun jatkumisen, kun oma avustaja on estynyt työskentelemästä esimerkiksi sairauden, loman tai muun syyn vuoksi.

Palvelu pitää sisällään:

• Sijaisten rekrytoinnin ja perehdytyksen: varmistamme, että sijaiset ovat ammattitaitoisia ja tehtävään sopivia.
• Sijaisten saatavuuden: etsimme sopivan sijaisen nopeasti ja joustavasti asiakkaan tarpeiden mukaan.
• Yksilöllisen suunnittelun: suunnittelemme sijaistuksen yhdessä asiakkaan kanssa, huomioiden toiveet ja avun tarpeen.

Lisäksi palvelu järjestetään hyvinvointialueen myöntämällä henkilökohtaisen avun päätöksellä ja on asiakkaalle maksuton.

Milloin työnantajamallin sijaistus kannattaa?

Palvelua kannattaa harkita, jos saat henkilökohtaista apua työnantajamallilla ja haluat varmistaa, että apua on saatavilla myös silloin, kun oma avustajasi on estynyt. Se on erinomainen ratkaisu, jos haluat vähentää sijaisten etsimiseen ja järjestelyihin liittyvää stressiä ja varmistaa arjen sujuvuuden kaikissa tilanteissa.

• Tarjoamme joustavan ja luotettavan ratkaisun sijaistarpeisiin, jotta arki sujuu ilman katkoksia.
• Rekrytoimme ja perehdytämme sijaiset puolestasi, löydämme tekijän nopeasti sekä suunnittelemme sijaistuksen yksilöllisesti yhdessä kanssasi.
• Näin vähennät omaa järjestelytaakkaasi ja varmistat, että apu jatkuu turvallisesti myös avustajan poissaolojen aikana.