Olen toiminut psykologin ammatissa vuodesta 2004 lähtien. Aiemmin urallani olen työskennellyt henkilöstökonsulttina, ammatinvalinta- ja uraohjauspsykologin tehtävissä, henkilöstöpäällikön vastuissa sekä kehittämistehtävissä projektipäällikkönä. Ammatillinen taustani tarjoaa minulle laaja-alaisen kokemuksen liiketoiminnan eri osa-alueista.
Mehiläisessä vastaan Lounais-Suomen alueellisesta työterveyspsykologityöstä toimien esihenkilönä työterveyspsykologeille.
Työterveyspsykologin tehtävässä teen vastaanottotyötä vain lähetteellä tuleville työterveyden asiakkaille. Tuen asiakkaita vastaanotolla erilaisissa työhyvinvointiin, jaksamiseen ja mielenterveyteen liittyvissä asioissa. Esimiehille tarjoan vastaanotolla myös työterveyden esihenkilösparreja ilman eillistä lähetettä (tyyöntekijät tarvitsevat aina lähetteen työterveyshoitajalta tai työterveyslääkäriltä). Minulla ei ole psykoterapeutin pätevyyttä, mikäli maksaja sitä vaatii.
Johdolle tarjoan coachausta, esimiesten koulutuskokonaisuuksia ja HR-päättäjijlle sparrausta. Asiakasyrityksen tarpeiden mukaan kaikki palveluni ovat räätälöitävissä.
Työterveyspsykologin pätevyyden lisäksi minulla on Suomen Sovittelufoorumin hyväksymä työyhteisösovittelijakoulutus, ratkaisukeskeisen johdon ja tiimien coachin (ICF) pätevyys sekä lisenssi esimiesten ja asiantuntijoiden 360-arviointien ja ParTy -ilmapiirikartoituksen tekemiseen.