Olen työterveyspsykologi ja organisaatiopsykologi joka työskentelee myötätuntoisesti ja voimavaralähtöisesti. Työskentelen Forumin kolmen sepän toimipisteessä sekä pidän etävastaanottoa. Vastaanotollani pyrin yhdessä asiakkaan kanssa löytämään käytännönläheisiä keinoja hahmottaa tilannetta ja päästä eteenpäin erilaisissa haasteissa ja ongelmissa. Tavallisia vastaanotolla käsiteltäviä aiheita ovat mm. työssä jaksaminen, stressinhallinta, ristiriitatilanteet työpaikalla, ihmissuhteet ja elämän kriisitilanteet.
Yksilötyön lisäksi toimin organisaatiopsykologina, coachina ja valmentajana. Tuen esihenkilöitä ja tiimejä erilaisissa haasteissa hyödyntäen monenlaisia menetelmiä ja lähestymistapoja, kuten ilmapiirikartoituksia, työpaikkaselvityksiä, työyhteisösovittelua, kehittämisprosesseja ja valmennuksia. Pyrin toimimaan mahdollisimman asiakaslähtöisesti sekä käyttämään tutkitusti vaikuttavia menetelmiä.
Tervetuloa vastaanotolleni!
_____
Jag är en företagspsykolog, organisationspsykolog och utvecklingskonsult som strävar efter att jobba empatiskt, resursinriktat och evidensbaserat. Jag har mottagning i Forum Tre smeders kontoret och på distans. På min mottagning försöker jag hjälpa mina klienter att hitta praktiska lösningar och gestalta svåra situationer. Vanliga teman att behandla på min mottagning är arbetsvälbefinnande, stresshantering, konfliktsituationer och livskriser. Jag jobbar även med chefer och arbetsgemenskaper på olika sätt, t.ex. arbetsklimatundersökningar, riktade företagshälsoundersökningar, konflikthantering, utvecklingsprocesser, workshops och individhandledning.
Välkommen på min mottagning!
_____
I am an occupational health psychologist and organizational psychologist, working with a compassionate and resource-oriented approach. I work at the Forum Kolmen Sepän office and also offer remote consultations. In my practice, I aim to work with clients to find practical ways to understand their situation and move forward through various challenges and problems. Common topics discussed in consultations include coping at work, stress management, workplace conflicts, relationships, and life crises.
In addition to individual work, I also act as an organizational psychologist, coach, and trainer. I support supervisors and teams in various challenges, utilizing a wide range of methods and approaches, such as wellbeing surveys, workplace assessments, workplace mediation, development processes, and coaching. I strive to be as client-oriented as possible and to use evidence-based methods.
Welcome to my practice!
