Olen laillistettu psykologi, työterveyspsykologi sekä valmentava psykologi. Olen kouluttautunut Business Coach Masteriksi, Team Coachiksi ja urheilupsykologiksi. Työuran varrella olen toiminut myös esihenkilötehtävissä vastaavana työterveyspsykologina ja esim. projekti- ja resurssipäällikkönä liike-elämässä. Työskentelen nykyisin Seinäjoen Mehiläisessä sekä Mehiläisen valtakunnallisissa yritysasiakkuuksissa kokeneempana työterveyspsykologina, valmentavana psykologina, organisaatiopsykologina ja coachina. Tuon myös urheilupsykologista osaamista työhöni.
Minulle tärkeintä on asiakkaiden tukeminen kasvun tiellä ja sujuvan työn mahdollistaminen. Olen keskittynyt viime vuosina esihenkilöiden ja johtajien kasvun ja johtamisen kehittämisen tukemiseen. Olen mukana myös työyhteisöjen tukemisessa ja kehittämisessä. Työskentelen yritysasiakkuusrajapinnassa ja osa-aikaisesti Mehiläisessä.
Valitettavasti vastaanottoajat eivät ole tarjolla netissä. Vastaanottoaikoja on tarjolla hyvin rajallinen määrä nimetyille yrityksille ja ne annetaan suoraan vastaanotoilta ja Mehiläisen ajanvarauksesta. Nimetyissä yrityksissäni on myös 2. työterveyspsykologi, joten potilasajat menevät heidän tai muiden kollegoiden kautta.
Tarjoan Mehiläisessä:
- Johdon ja esihenkilöiden coaching-, valmennus- ja konsultointipalveluja
- Johdon ja esihenkilöiden sparrausta ja työnohjausta
- Työyhteisön valmennus- ja koulutuspalveluja sekä ryhmätyönohjausta
- Puheenvuoroja ja keynote-puheenvuoroja
- Asiantuntijoiden valmennuspalveluja
- Organisaatiopsykologista tukea: organisaatioiden, johtoryhmien ja tiimien kehittäminen, kasvu, kriisit ja konfliktit. Vaativammat organisaatiopsykologiset prosessit ja hankkeet.
- Yksilöasiakkaille vastaanottoaikoja (ks. aiempi teksti)
Teemat sovitaan asiakkaiden tarpeiden mukaan. Esimerkiksi:
- Muutosjohtaminen, muutosten hallinta tai muutoksissa selviytyminen
- Johtamisen kehittäminen
- Henkilökohtainen kasvu ja kehitys, johtajana/esihenkilönä kasvu ja kehitys
- Tiimien kehitysvaiheet ja kasvun edellytykset menestykseen
- Työkykyjohtaminen ja puheeksi ottaminen
- Konfliktitaidot esihenkilötyössä
- Ratkaisukeskeinen työskentelyote, voimavarakeskeisyys
- Työn imu ja työn ilo
- Coaching-palvelut, executive coaching ja team coaching
- Workplace Big Five profile -arvioinnit yksilöille ja ryhmille ml. palaute.
- Urheilupsykologiaan liittyvät teemat: voittajan asenne, itseluottamus, keskittymiskyky ym. sovelluttuna työkontekstiin
- Palautuminen ja rauhoittumisen taito sekä mindfulness.
- Voit kysyä muitakin teitä kiinnostavia teemoja, koska räätälöin mielelläni valmennuksia kertaluontoiseksi puheenvuoroiksi tai pidemmiksi prosesseiksi.
Vastaanottotyössä tarjoan asiakkaan tarpeiden ja työterveystiimien prosessien mukaista palvelua työkyvyn tueksi. Asiakkaat kokevat minut helposti lähestyttäväksi, luotettavaksi ja lämpimäksi.
Toimin yhteistyössä työterveyshuoltotiimien kanssa ja olen vahvasti tiimipelaaja - myös asiakkaiden kanssa. Työskentelyotteeni on ratkaisukeskeinen ja tavoitteellinen.
**************************************
