Occupational dental care
More information
Miksi valita työterveyshammashoito?
Ilmoittautuminen
Työntekijät voivat ilmoittautua työterveyshammashoitoon työnantajan tarjoaman ohjelman kautta tai kysyä siitä yrityksen henkilöstöosastolta.
Ajanvaraus
Työntekijä voi varata ajan Mehiläisen työterveyshammashoidon toimipisteeseen puhelimitse tai vaivattomasti verkossa Mehiläisen ajanvarauksen kautta.
Säännölliset tarkastukset
Kannustamme kaikkia työntekijöitä käyttämään säännöllisiä hammastarkastuksia sekä Mehiläisen tarjoamia ennaltaehkäiseviä palveluita niin suun terveyden kuin kokonaisvaltaisen terveyden ylläpitämiseksi ja huolehtimiseksi.
Yhteistyö työnantajan kanssa
Työntekijät voivat hyödyntää työnantajan tarjoamia etuja ja tukia työterveyshammashoidossa, mikä voi sisältää osittaisen tai kokonaisen korvauksen hoitokustannuksista. Etuudet ovat työntekijälle verovapaita ja yritykselle verovähennyskelpoisia.
Mehiläinen’s occupational dental care service is a comprehensive service that is easily accessible and customised to the company’s individual needs, in addition to which it is a cost-efficient way of rewarding personnel: a deductible expense for the employer and a tax-free benefit for the employee.
Good oral health prevents the onset of other diseases and sickness-related absences and shows concern for the personnel’s well-being. Offering dental care to employees shows that the employer cares about the well-being of their staff.
The scope of services and the treatment arrangements can always be agreed separately for each company. The provision of occupational dental care requires a written agreement on the arrangement of dental care for employees. The benefit must be reasonable and available to the entire staff. The benefit can be included in the ePassi and EazyBreak employee benefit systems.
For more info, send an email to myynti@mehilainen.fi.
Request an offer