Työelämäpalvelut
Lue lisää
Pääasia 2026 – johtajan vuoro
Tapahtuma yrityksen johto- ja avainhenkilöille 9.9.2026.
Pääasia-tapahtuma on jo neljän vuoden ajan koonnut yhteen satoja suomalaisia yrityspäättäjiä keskustelemaan työelämän erilaisista tilanteista sekä johtamiseen liittyvistä asioista.
Tapahtuma on mahdollistanut hetken pysähtyä oman johtajuuden äärelle sekä kuulla ja keskustella aiheista asiantuntijoiden sekä muiden yrityspäättäjien kanssa.
Pääasia-tapahtuma järjestetään nyt jo viidettä kertaa. Tapahtuma järjestetään keskiviikkona 9.9.2026 Helsingissä, Porvoossa, Turussa, Tampereella, Jyväskylässä ja Oulussa. Osa ohjelmasta striimataan Helsingistä paikkakunnille ja osa järjestetään alueellisesti.
Johtajuuden uusi KPI: Itsetuntemus strategisena kilpailuetuna
Maailmassa, jossa menestystä mitataan usein perinteisillä taloudellisilla mittareilla, kutsumme sinut pohtimaan johtajuuden ydintä uudesta näkökulmasta. Entä jos organisaatiosi menestyksen syvin lähde löytyisikin johtajan omasta itsetuntemuksesta?
Uskomme, että johtajan itsetuntemus ei ole pelkkä "pehmeä taito", vaan modernin johtajuuden kriittisin suorituskykymittari – strateginen kilpailuetu, joka erottaa menestyjät muista.
Ohjelma
- Tapahtuma alkaa ruokaisan lounaan ja verkostoitumisen merkeissä klo 11.00.
- Asiaohjelma alkaa klo 11:45 ja kestää klo 16:00 asti.
Tapahtuma tarjoaa oivan mahdollisuuden pysähtyä oman johtajuuden äärelle ja vaihtaa ajatuksia muiden yritysten johtajien kanssa. Tapahtuma on suunnattu yrityksen ylimmälle ja keskijohdolle sekä avainasemassa toimiville.
Katso fiiliksiä Helsingin viime vuoden tilaisuudesta:
Tutustu myös vuoden 2025 Pääasia-oppaaseen
Asiakkaidemme palautteita ja kommentteja:
Mehiläisen Pääasia-tapahtuma kosketti enemmän, kuin mikään työtapahtuma aikaisemmin. Kiitos Mehiläinen rohkeudestanne ja rennosta otteestanne järjestää näin merkityksellinen tapahtuma.
Tapahtuma pysäytti ajattelemaan tämän päivän johtamisen analogiaa ja inhimillisyyden voimaa vuorovaikutuksessa. Erityisesti nousi ajatus siitä, että johtaminen ei ole enää yksisuuntaista.
Mehiläinen piti erittäin mieleenpainuvan ja aidon tapahtuman, jossa esiintyjät toivat rohkeasti esiin omia kompastuskiviään ja tunteitaan.
Yhteystiedot ja järjestäjä
Lisätietoja tapahtumasta
Mehiläinen Työelämäpalvelut, B2B-markkinointipäällikkö Hanna Kniivilä, hanna.kniivila@mehilainen.fi
Moodis Oy, tuottaja Kirsta Saarikko, krista.saarikko@liwlig.fi
Tapahtuman järjestää Mehiläinen Oy
Mehiläisen kasvun, kehityksen ja laadun keskeinen edellytys on osaavista ammattilaisista koostuva sitoutunut henkilöstömme. Meillä työskentelee ammattilaisia laajalla koulutus- ja tehtäväkirjolla, nuorimpien työntekijöiden ollessa alle 20-vuotiaita ja kokeneimpien yli 70-vuotiaita.
Mehiläinen Työelämäpalvelut tarjoaa kattavat ja modernit työterveyden ja työhyvinvoinnin palvelut johtamisen tueksi, työyhteisöille sekä yksilöille. Palveluvalikoimaamme täydentävät toimialan edistyksellisimmät digitaaliset palvelut. Tarjoamme monipuoliset ja sujuvat palvelut kaiken kokoisille yrityksille toimialasta riippumatta huomioiden erilaiset asiakastarpeet. Tutustu työterveyden palveluihin.
Tutustu Mehiläisen Työelämäpalveluihin
Rekisteriseloste:
Henkilötietojen käsittely Mehiläisen järjestämissä tapahtumissa
