Haemme kokenutta, yhteistyökykyistä ja kehittämismyönteistä vastaavaa työterveyslääkäriä Mehiläisen Helsinginkadun yksikköömme.
Yhdistät tehtävässä johtamisen, kehittämisen ja oman kliinisen työn. Vaikutat Helsinginkadun työterveyshuollon toimintaan ja asiakkaidemme työterveyden kehittämiseen.
Tehtävässä pääset:
- johtamaan ja kehittämään Helsinginkadun työterveyshuoltoa ja vastaamaan sen lääketieteellisestä ja työlääketieteellisestä kokonaisuudesta sekä laadusta
- toimimaan lääkäreiden esihenkilönä ja tukena sekä konsultoimaan heitä työlääketieteellisissä kysymyksissä
- kehittämään moniammatillista yhteistyötä, toimintamalleja ja palveluprosesseja
- osallistumaan lääkäriresursoinnin suunnitteluun ja rekrytointiin yhdessä yksikönjohtajan kanssa
- kehittämään toiminnan laatua, vaikuttavuutta ja tavoitteita yhdessä muun tiimin kanssa
- rakentamaan ja kehittämään yritysasiakasyhteistyötä yhdessä asiakkuustiimien kanssa
- koordinoimaan merkittävän asiakkuuden työterveyshuoltoa
- jatkamaan omaa kliinistä työterveyslääkärin työtäsi johtamis- ja kehittämistehtävän rinnalla
Hallinnolliseen työhön Helsinginkadulla on suunniteltu noin kaksi päivää viikossa. Muu työaika jakautuu asiakkuuden koordinointiin sekä kliiniseen ja laskutettavaan työterveyslääkärin työhön. Tehtävä voi olla osa- tai kokoaikainen. Sovimme tarkemman tehtäväkokonaisuuden ja työajan yhdessä kanssasi. Kliinisen asiakastyön toivomme toteutuvan ensisijaisesti ammatinharjoittajana.
Tiimi ja asiakkuudet:
Helsinginkadulla työskentelee 11 työterveyslääkäriä ja 9 työterveyden sairaanhoitolääkäriä: työterveyshuollon erikoislääkäreitä, erikoistuvia lääkäreitä ja yleislääkäreitä. Johdat heidän työtään ja tuet heidän työlääketieteellistä osaamistaan. Yli 50 työterveyden ammattilaisen yhteisömme työskentelee moniammatillisesti. Lääkäreiden lisäksi siihen kuuluu työterveyshoitajia, työfysioterapeutteja, työpsykologeja, työvalmentajia ja ravitsemusterapeutti. Helsinginkadun asiakkuuksiin kuuluu suuri ja monipuolinen opetus- ja koulutusalan asiakkuus sekä pienempiä asiakkuuksia eri toimialoilta. Työssä kohtaat psykososiaalisia ja fyysisiä kuormitustekijöitä sekä biologisia, kemiallisia ja fysikaalisia altisteita. Vastaavana työterveyslääkärinä kuulut yksikön johtoryhmään. Koordinoivana työterveyslääkärinä ja potilasvastaanotolla työskentelet aktiivisessa moniammatillisessa tiimissä tiiviisti muiden työterveyden ammattilaistemme kanssa. Käytössäsi ovat Mehiläisen kehittyneet tekoälypohjaiset työvälineet potilas-, organisaatio- ja koordinointityöhön.
Odotamme sinulta:
- työterveyshuollon erikoislääkärin pätevyyttä tai tehtävään soveltuvaa vahvaa työterveyshuollon osaamista
- monipuolista kliinistä työterveyskokemusta ja hyvää suomalaisen työterveyshuoltojärjestelmän tuntemusta
- kiinnostusta lääketieteelliseen johtamiseen, laadun kehittämiseen ja työterveyshuollon tulevaisuuden rakentamiseen
- hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja
- kykyä tehdä päätöksiä ja viedä sovittuja asioita käytäntöön sekä innostaa muita mukaan
- asiakaslähtöistä, oma-aloitteista, vastuullista ja kehittämismyönteistä työotetta
- halua toimia moniammatillisessa ja liiketoimintalähtöisessä toimintaympäristössä
Aikaisempi kokemus työterveyshuollon esihenkilö-, kehittämis-, koordinointi- tai johtamistehtävistä katsotaan eduksi. Myös kouluttajalääkärin pätevyys katsotaan eduksi.
Tarjoamme sinulle:
- vastuullisen ja monipuolisen tehtävän, jossa pääset aidosti vaikuttamaan Helsinginkadun työterveyspalveluiden toimintaan
- mahdollisuuden yhdistää lääketieteellinen johtaminen, työterveyspalveluiden kehittäminen ja kliininen työ
- moniammatillisen ja osaavan työyhteisön tuen
- kehittyneet sähköiset ja tekoälypohjaiset työvälineet
- Mehiläisen laajan työterveyshuollon asiantuntijaverkoston tuen
- perehdytyksen tehtävään sekä mahdollisuuksia oman osaamisen ja johtajuuden kehittämiseen
Meillä pääset johtamaan työterveyttä, mutta et tekemään sitä yksin.
Työn aloitus sopimuksen mukaan.
Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 26.11.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja voimme edetä heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Sari Ahola, yksikönjohtaja
sari.ahola@mehilainen.fi
Puh. 041 435 1621
Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi.
Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita.
Kasvamme ja kehitymme yhdessä.
Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.