Mehiläinen är beprövat en ideal arbetsgivare
Mehiläinen har länge visat engagemang som arbetsgivare, och vi vill vara den ideala arbetsgivaren inom hälso- och sjukvårdssektorn. Vi är också stolta och tacksamma för erkännanden som vi fått.
Mehiläinen som arbetsgivare – flexibel, pålitlig och utvecklande
Enligt sina egna anställdas beskrivningar är Mehiläinen flexibel, pålitlig och framåtskridande som arbetsgivare. Vi satsar på arbetstagarnas välbefinnande som helhet samt deras möjligheter att utvecklas och lysa i sitt arbete.
Vår personal trivs genuint, och chefsarbetet och sammanhållningen i vår arbetsgemenskap hör till våra styrkor. Våra chefer är stödjande i alla situationer, och bra ledarskap inkluderar ledning av framgångar och skapande av inspirerande arbetsklimat och laganda.
Mehiläinens externa arbetsgivarbild har utvecklats med genuina åtgärder inifrån. Därför är vi också stolta och tacksamma för erkännanden från utanför organisationen, varav några presenteras på denna sida.
Femstjärnig utbildningsplats
Mehiläinen Länsi-Pohjas centralsjukhus och Mehiläinen Tesomas hälsostation belönades i Yngre Läkares Förenings och Finlands Läkarförbunds utbildningsplatsundersökning för 2023. Båda fick bästa möjliga vitsord och ett femstjärnigt betyg. Fem stjärnor nåddes också av Mehiläinen företagshälsovård och Hälsovårdscentral Mehiläinen, det vill säga Mehiläinens utkontrakterade hälsostationer.
Den ideala arbetsplatsen för studerande
Studerande inom hälsobranschen valde återigen Mehiläinen som den idealiska arbetsplatsen i Universums studerandeundersökning. För studien intervjuades mer än 13 000 högskolestuderande som delade sina åsikter om arbetsgivare och arbetslivet. Studerandena valde Mehiläinen till den idealiska arbetsplatsen inom hälsobranschen också år 2022.
Urheilugaala – Finlands mest aktiva arbetsplats 2023
Mehiläinen utsågs i Finlands idrottsgala till den mest aktiva arbetsplatsen i Finland. Valet gjordes av experter från Finlands Olympiska Kommitté och regionala motionsorganisationer. I motiveringen konstateras att med tanke på Mehiläinens storlek och olika arbetsbeskrivningar har kommunikationen, förhållandena och funktionerna för att främja rörlighet organiserats på ett föredömligt sätt.
Kampanjerna Arbetsgivarbildsarbete och Närvårdare vann vid Magnet Awards 2024
Mehiläinen vann Grand Prix för mest älskade arbetsgivarvarumärke vid Magnet Employer Branding Awards 2024, en gala som hyllar prestationer inom arbetsgivarbildsarbete. Erkännandet ges till ett arbetsgivarvarumärke som har utvecklats långsiktigt och framgångsrikt.
Dessutom utsågs Mehiläinens kampanj Närvårdare har livet som uppdrag till bästa i kategorin Best Employer Brand Campaign och EB professional of the year-vinnare blev Reetta Rautkivi, Head of Marketing and Employer Branding vid Mehiläinen. Valet av kampanjen Närvårdare har livet som uppdrag motiverades av de utmärkta kampanjresultaten och det positiva stöd som kampanjen byggde upp genom att presentera närvårdarens arbete.
I år delades Magnet Employer Branding Awards ut för andra gången i Finland. Vi kom på första plats i kategorin ”Creating an Employer Brand” 2023.
Rekrygaala – Årets arbetsgivarmärke 2022
Mehiläinen vann första pris i kategorin årets arbetsgivarmärke för 2022 vid Rekrygaala. Årets arbetsgivarmärke ges årligen till en arbetsgivare som systematiskt har byggt upp förhållandet med sin målgrupp och gjort ett konsekvent och strategiskt arbete för sitt varumärke. Expertjuryn motiverade sitt val med hur Mehiläinen länge har visat engagemang som arbetsgivare i en sektor som lider av allvarlig brist på arbetskraft.
Vad säger Mehiläinens anställda om oss?
Se lediga jobb hos Mehiläinen
Bli en del av Mehiläinens berättelse! Vi erbjuder intressanta och varierande arbetsuppgifter och karriärmöjligheter för många yrkesgrupper inom olika affärsområden runtom i Finland.
Vi på Mehiläinen har livet som uppdrag. Känner du likadant? Kom i så fall och jobba med oss.
Läs Mehiläinens anställdas karriärberättelser
Du hittar alla karriärberättelser här.