Undersökningar av arbetshälsan är en del av förebyggande arbetslivstjänster för stöd och utveckling av arbetstagarnas arbetsförmåga och hälsa.
Vid hälsoundersökningarna identifierar man hälsorisker och hälsorelaterade olägenheter. I samband med dessa utreder, utvärderar och följer man upp arbetstagarnas hälsotillstånd och prestationsförmåga. Hälsoundersökningarna kan uppdelas i lagstadgade och frivilliga undersökningar.
Lagstadgade hälsoundersökningar baseras på lagstiftningen avseende företagshälsovård samt andra förordningar och bestämmelser. Innehållet i de lagstadgade hälsoundersökningarna bestäms baserat på riskfaktorerna i olika arbeten.
Lagstadgade hälsoundersökningar genomförs
Centrala synvinklar för lagstadgade hälsoundersökningar är
Frivilliga hälsoundersökningar är bland annat hälsoundersökningar som utförs på olika åldersgrupper och frivilliga undersökningar i samband med nyanställning. Innehållet i frivilliga hälsoundersökningar planeras i samarbete med arbetstagaren. Undersökningarna görs av arbetshälsovårdare, arbetshälsoläkare, arbetsfysioterapeuter och arbetshälsopsykologer. Tid reserveras hos en arbetshälsovårdare, som vid behov leder kunden vidare till en arbetshälsoläkare.
Målsättningen med hälsoundersökningar är
Vid hälsoundersökningarna vill vi särskilt uppmärksamma arbetets effekter på arbetstagarens välbefinnande. Baserat på den insamlade informationen stöder man kunden genom rådgivning och vägledning inom delområden av välbefinnande och hälsa. Vid behov kan också åtgärder riktas mot arbetsförhållanden. Även då är målsättningen att klarlägga kundens hälsotillstånd samt en rätt inriktad rådgivning och vägledning baserad på den inhämtade informationen.
Baserat på den vid undersökningarna erhållna informationen främjas arbetstagarens hälsa, arbetsförmåga och prestationsförmåga. Undersökningen kan fungera som en impuls mot en varaktig förändring av livsföringen, som gradvis också visar sig på arbetsplatserna i form av ett ökat arbetsvälbefinnande. Man kan redan i ett tidigt skede påverka problem med arbetsförmåga och arbetssäkerhet samt riskfaktorer som kan leda till sjukdom. Undersökningarna kan också ge information om problem inom arbetsgemenskapen på gruppnivå och man kan ta tag i dessa i tid.