
Työnohjaus avainhenkilöille ja johdolle
Tilaa Työnohjaus avainhenkilöille ja johdolle
Monipuolinen esihenkilötyö sisältää paljon eri elementtejä, vuorovaikutustilanteita ja tilanteita. Monesti esihenkilötyöhön liittyviä haasteita ja ajatuksia on tärkeää päästä käsittelemään ammattilaisen työnohjauksessa.
Mistä esihenkilöiden työnohjauksessa on kyse?
Esihenkilöiden työnohjauksessa käsitellään esihenkilötyöhön, työyhteisöön ja erilaisiin toimintatapoihin liittyviä kysymyksiä, kokemuksia ja tunteita henkilökohtaisesti työnohjaajan kanssa. Työnohjaus on prosessi, jossa vaikuttavuus syntyy ohjaajan ammattitaidosta, ohjattavan halusta tutkia itseään ja omia toimintatapojaan sekä ohjaajan ja ohjattavan välisestä luottamuksellisesta vuoro-puhelusta.
Esihenkilöiden työnohjauksen tavoitteina on:
-
avata uusia näkökulmia työhön
-
tukea ammatillista kehittymistä
-
vahvistaa hyvää johtajuutta
-
auttaa jaksamaan ja onnistumaan työssä
-
vähentää työn henkistä kuormittavuutta
Tilaa Työnohjaus avainhenkilöille ja johdolle
Tätä valmennusta täydentävät palvelut

Työnohjaus työyhteisölle on tarkoitettu saman työyhteisön tai -ryhmän jäsenille toimintatapojen tarkasteluun. Työnohjaustapaamiset ohjaa koulutettu työnohjaaja. Lue lisää työnohjauksesta.

Coaching on henkilökohtaista valmentamista, jossa valmentaja auttaa avainhenkilöä pääsemään asettamiinsa tavoitteisiin. Valmentajana toimii psykologi.