FPA betalar ersättning till arbetsgivare för nödvändiga och skäliga kostnader för anordnande av företagshälsovård enligt sjukförsäkringslagen.
FPA har preciserat anvisningar om ersättning av sjukvårdskostnader som betalas av arbetsgivaren.
Ändringar träder i kraft 1.1.2016. När maximibeloppen för företagshälsovård har uppnåtts kan kostnaderna för sjukvårdsbesök inom företagshälsovården inte överföras till systemet för sjukvårdsersättning. Andra hälso- och sjukvårdstjänster som arbetsgivaren erbjuder utanför företagshälsovården i form av personal- eller tilläggsförmåner berättigar inte till direktersättning om arbetsgivaren betalas självriskandelen till serviceproducenten.
