Terveystarkastukset

Terveystarkastukset ovat osa työterveyspalveluiden ennaltaehkäisevää toimintaa, jolla tuetaan ja edistetään työntekijöiden työkykyä ja terveyttä. Terveystarkastuksissa tunnistetaan työperäisiä terveysvaaroja ja -haittoja. Niissä myös selvitetään, arvioidaan ja seurataan työntekijöiden terveydentilaa ja työ- ja toimintakykyä. Terveystarkastukset voidaan jaotella lakisääteisiin ja vapaaehtoisiin tarkastuksiin. 

Lakisääteiset terveystarkastukset perustuvat työterveyshuoltolainsäädäntöön sekä muihin säädöksiin ja määräyksiin. Lakisääteisten terveystarkastusten sisältö määräytyy kunkin työn vaaratekijöiden perusteella.

Lakisääteisiä terveystarkastuksia tehdään

• terveydellisten edellytysten arvioimiseksi työhön tultaessa, jos työstä voi aiheutua erityistä sairastumisen vaaraa
• työperäisten terveysvaikutusten ja sairauksien toteamiseksi
• vajaakuntoisuuden seuraamiseksi, työkykyisyyden arvioimiseksi
• joskus pitkien sairausvaiheiden yhteydessä

Lakisääteisten terveystarkastusten keskeisiä näkökulmia ovat

• työstä aiheutuva erityinen sairastumisen vaara
•  työn asettamat terveydelliset vaatimukset
• erityisalojen turvallisuusnäkökohdat (esimerkiksi kuljetusalalla)

Vapaaehtoisia terveystarkastuksia ovat muun muassa ikäryhmittäin tehtävät terveystarkastukset ja vapaaehtoiset työhöntulotarkastukset. Vapaaehtoisten terveystarkastusten sisältö suunnitellaan yhteistyössä työnantajan kanssa. Tarkastuksia tekevät työterveyshoitajat, työterveyslääkärit, työfysioterapeutit ja työterveyspsykologit. Aika varataan työterveyshoitajalle, joka ohjaa asiakkaan tarvittaessa työterveyslääkärille.

Terveystarkastusten tavoite

Terveystarkastusten tavoitteena on

• työkykyä uhkaavien tekijöiden tunnistaminen ja niihin vaikuttaminen
• työntekijän terveydentilan selvittäminen
• kansansairauksien, kuten sydän- ja verisuonitautien, riskitekijöiden kartoittaminen
• luottamuksellisen tiedon kokoaminen työntekijän elintavoista, työstä, työympäristöstä ja työyhteisöstä
• henkilökohtaisen neuvonnan ja ohjauksen tarjoaminen

Terveystarkastuksissa haluamme erityisesti huomioida työn vaikutukset työntekijän hyvinvointiin. Kerätyn tiedon perusteella asiakasta tuetaan neuvonnan ja ohjauksen keinoin niillä hyvinvoinnin ja terveyden osa-alueilla, joilla tarvetta ilmenee. Toimenpiteet voidaan tarvittaessa suunnata myös työoloihin. Tällöinkin tavoitteena on asiakkaan terveydentilan selvittäminen sekä oikein kohdistettu neuvonta ja ohjaus saadun tiedon perusteella.

Terveystarkastusten hyödyt

Tarkastuksista saadun tiedon pohjalta edistetään työntekijän terveyttä ja työ- ja toimintakykyä. Tarkastus voi toimia alkusysäyksenä elintapojen pysyvälle muutokselle, joka vähitellen näkyy myös työpaikoilla lisääntyneenä työhyvinvointina. Työkyvyn ja työturvallisuuden ongelmiin sekä sairauksien riskitekijöihin päästään vaikuttamaan varhaisessa vaiheessa. Tarkastuksista voidaan saada myös ryhmätasoista tietoa työyhteisön ongelmista ja niihin voidaan puuttua ajoissa.